Leiter strategischer Einkauf NPM / Prozesse Methoden Tools (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Leiter strategischer Einkauf NPM / Prozesse Methoden Tools (m/w/d) Leiter strategischer Einkauf NPM / Prozesse Methoden Tools (m/w/d)KopfbereichArbeitLeiter/in - EinkaufLeiter strategischer Einkauf NPM / Prozesse Methoden Tools (m/w/d)Rheinmetall AGVollzeitUnterlüßab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Abteilungsleiter (m/w/d) für den strategischen Einkauf im Bereich Non-Production Material, Prozesse, Methoden und Tools übernehmen Sie die fachliche sowie disziplinarische Führung der Abteilung. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Group Purchasing Anweisungen an den Standorten, Data-Management sowie Prozessgovernance. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
Sicherstellung der Lieferketten, Lieferantensuche, -auswahl und -qualifizierung
Analyse und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen
Eigenständige Preis- und Vertragsverhandlungen im nationalen und internationalen Umfeld
Weiterentwicklung der Einkaufs- und Lieferantenstrategien
Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams
Sichere Verhandlungsführung und vorausschauendes Vertragsmanagement
Optimierung der Beschaffungskosten unter Einhaltung der TCO sowie unter Berücksichtigung von Risiko- und Nachhaltigkeitsaspekten
Schnittstelle zum Rheinmetall Group Purchasing NPM
Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Non-Production-Material in Verbindung mit erster Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrung im Kontakt mit Entscheidungsträgern und im Arbeiten in einer Matrix-Organisation
Führungserfahrung mit KPI's
Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office und ERP (SAP-R3 MM) sowie Erfahrung im Umgang mit Einkaufscontrolling-Software, z.B. SoftCon
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie ein bereichsübergreifendes Denken und Handeln
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
Mobiles Arbeiten (anteilig)
Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
ArbeitsorteKarte anzeigen