Leiter (m/w/d) Agile Softwareentwicklung

Für einen führenden Einzelhändler im europäischen Markt suchen wir einen Leiter (m/w/d) Agile Softwareentwicklung in Vollzeit.
In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung agiler Prozesse und die Führung eines Teams von Softwareentwicklern, um innovative und zukunftsweisende Lösungen zu schaffen.
Wenn Sie Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mitbringen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Attraktive Vergütung: 70.000 - 90.000 €.
Unser Kunde bietet:

• Eine unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office (50%)
• Eine 37,5 Stundenwoche
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenlose Parkplätze und ein Betriebsrestaurant
• Eine gute Betreuung und Einarbeitung (auf Wunsch inkl. Pate)
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote

Ihr Aufgaben:

• Verantwortlich für den strategischen Aufbau und die operative Leitung der neuen Gruppe Software Engineering
• Unterstützung und Weiterentwicklung der agilen Prozesse der bestehenden Entwicklungsteams
• Technische Betreuung von Systemen wie API-Gateways und Qualitätstools zur Optimierung der Softwareentwicklung
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung in den Teams, z. B. bei Performance-Optimierung
• Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre, die eigenverantwortliches Arbeiten und maximale Effizienz ermöglicht

Ihr Profil

• Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Java-Webservices oder RPG-Anwendungen
• Hohe Entscheidungsfähigkeit und Selbstständigkeit, verbunden mit einer „Hands-On“-Mentalität für den Aufbau neuer Strukturen
• Starke Lernbereitschaft und Offenheit, bestehende Systeme und Prozesse kritisch zu hinterfragen und zu optimieren
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie starke Team- und Kundenorientierung
• Tiefes Verständnis agiler Werte, hohe Empathie und Bewusstsein für die Bedeutung von Unternehmenskultur
• Präsentations- und Motivationsstärke, um Teams erfolgreich zu führen und zu inspirieren
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten

Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de.
Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.
Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Loc Nguyen als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.