Leiter HSE (m/w/d)

Delphi HR-Consulting GmbH

Leiter HSE (m/w/d)

• Großraum Bremen
• Feste Anstellung
• Vollzeit
• Entwurf

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Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen im Bereich Metallgewinnung. Mit 750 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in der Nähe von Bremen, einer langjährigen Geschichte und der Kraft eines internationalen Unternehmens.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen

Leiter HSE (m/w/d)

Kennziffer: HR5569

Aufgabenbereich

• Verantwortung für die Bereiche Health & Safety, Umwelt-, Energie-, Community- und Qualitätsmanagement sowie dem Excellence Programme in zwei Produktionsbetrieben
• Übernahme des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie die fortlaufende Optimierung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Sparringspartner der Geschäftsführung, Konzernzentrale und Führungskräften am Standort
• Leitende Instanz eines 25-köpfigen Teams und die Koordination der Arbeit von Sicherheitsfachkräften, Betriebsbeauftragten und des Betriebsarztes
• Implementierung der Konzernstandards im Bereich HSEC
• Übernahme von Behördengesprächen, Genehmigungs- und Gesetzgebungsverfahren im Interesse des Unternehmens
• Repräsentant des Unternehmens gegenüber Verbänden, internationalen Gremien und lokalen Interessengruppen
• Verantwortung und Organisation interner und externer Audits

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Verfahrenstechnik, Chemie, Hüttenkunde oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherheit als Führungskraft im industriellen Umfeld, idealerweise in der Chemie-, Metall- bzw. Hüttenindustrie
• Erfahrungen in einem internationalen Konzern oder Teilkonzern
• Fundiertes Wissen sowie mehrjährige Praxiserfahrungen in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, Energie-, Genehmigungs-, Qualitäts- und Umweltmanagement sowie der Umweltgesetzgebung
• Ausgeprägtes Risikobewusstsein
• Erfahrungen im Bereich Risikomanagement und Compliance
• Sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern
• Wirtschaftlich solides Unternehmen, das soziale Werte lebt
• Viel Raum für Kreativität und Veränderung
• Viele übertarifliche Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote-Work
• 30 Tage Jahresurlaub

Kontakt

Bei Fragen stehen Ihnen Caroline Schöne-Döbler oder Alexa von Schubert gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR5569, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
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