Leiter der Abteilung Produktionsprozesse und Technik

Leiter der Abteilung Produktionsprozesse und Technik

Seien Sie Teil der Zukunft des Gesundheitswesens - nicht nur eine Karriere, sondern die Möglichkeit, durch „CREATING VALUE BY HELPING PEOPLE“ etwas zu bewirken.
Wenn Sie daran interessiert sind, den Gesundheitssektor weltweit zu verändern, wird Q3 Medical Ihre Bedürfnisse nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung erfüllen. Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen, das Innovationen im Bereich biologisch abbaubarer Implantate und mikroinvasiver Technologien für die interventionelle Radiologie, den Magen-Darm-Trakt und offene chirurgische Eingriffe vorantreibt, die das Gesundheitswesen verändern werden, indem sie bessere klinische Ergebnisse liefern und die Gesamtkosten der Versorgung senken.
Beschreiben Sie die Rolle:
Die Q3 Medical Group sucht einen visionären Head of Production Processes and Engineering (Leiter Produktionsprozesse und Technik), der unsere Produktionsabläufe anführt. In dieser Schlüsselposition werden Sie die nahtlose Integration modernster Produktionsprozesse orchestrieren, kompromisslose Qualitätsstandards sicherstellen und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung vorantreiben. Sie werden maßgeblich an der Optimierung unserer technischen Abläufe beteiligt sein, die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams fördern und unsere Digitalisierungsbemühungen durch die Umstellung des ERP-Systems vorantreiben.
Standort: Winsen (Luhe), Deutschland.
Was ist Ihre Aufgabe?
Verwaltung aller Produktionsprozesse, -methoden und -abläufe, um eine effiziente, qualitativ hochwertige und kostengünstige Herstellung unserer Medizinprodukte zu gewährleisten.
Sie leiten die Prozessentwicklung im laufenden Betrieb, identifizieren Engpässe und implementieren
Leitung der Verfahrenstechnik im laufenden Betrieb, Ermittlung von Engpässen und Umsetzung der Grundsätze der schlanken Produktion
Vorantreiben von Programmen zur kontinuierlichen Verbesserung wie Six Sigma, Kaizen-Veranstaltungen, Wertstromanalyse usw. zur Optimierung von Prozessen und Steigerung der Produktivität
Leitung des Wertstrommanagements und Förderung der Digitalisierung durch Umstellung des ERP-Systems
Zusammenarbeit mit F&E, Qualität und anderen Teams bei entsprechenden Projekten
Entwicklung und Ausführung von Produktionsplänen zur Erfüllung der Kundennachfrage bei gleichzeitiger Maximierung der Kapazitätsauslastung
Sicherstellung der Einhaltung von FDA-, ISO- und anderen behördlichen Anforderungen für die Herstellung von Medizinprodukten
Verwaltung von Investitionsprojekten für neue Anlagen und Anlagenerweiterungen oder -änderungen zur Weiterentwicklung und Optimierung von Produktionsprozessen und technischen Abläufen
Was Sie brauchen:
Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Bereich
10-15 Jahre Managementerfahrung in der mechanischen Fertigung
Nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen schlanke Produktion, schlankes Management und Six Sigma-Methoden
Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, nachhaltige Verbesserungen voranzutreiben
Ausgezeichnetes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
Fähigkeit zur Konfliktlösung, zum kritischen Denken und zur Dateninterpretation
Fachkenntnisse in MS Office und ERP-Systemen für datengestützte Entscheidungsfindung
Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
Was wir uns wünschen:
Kenntnisse in der Produktion von medizintechnischen Komponenten sind von großem Vorteil
Umfassende Erfahrung in der Projektarbeit
Detailgenaue, gut organisierte und proaktive Arbeitsweise
Bei Q3 sind wir bestrebt, ein integratives, vielfältiges und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Sie also der Meinung sind, dass Sie über die entsprechenden Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, diese aber nicht mit der Beschreibung übereinstimmen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören. Seien Sie nicht schüchtern - Sie könnten genau der Kandidat sein, den wir suchen. Q3 Medical ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit.
Das Leben bei Q3 Medical
Obwohl unser Unternehmen vor 25 Jahren gegründet wurde, steckt es noch in den Kinderschuhen. Wir haben uns der Herausforderung gestellt, ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von Medizintechnik zu werden, das wirklich „CREATING VALUE BY HELPING PEOPLE“ ist.
Wir haben eine unglaublich nachhaltige Kultur geschaffen, die uns in die Zukunft führen wird, in der wir weiterhin Wert auf Innovation und Wachstum legen, auch im Hinblick auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wir sind engagiert und loyal gegenüber unserer Mission und einander, um sicherzustellen, dass wir als Teil der Q3-Familie handeln und uns als solche fühlen. Unsere Führungskräfte sind inspirierend und versuchen stets, Einzelpersonen, Teams und das Unternehmen mit Einfühlungsvermögen zu führen, was die Grundlage für unseren Erfolg ist. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, ihr Bestes zu geben und ihre Vielfalt und alles, was sie zu bieten haben, zu nutzen, um sie zu entwickeln und uns dabei zu helfen, unser Leben zu verändern.
Unser Team besteht aus einer Vielzahl unglaublicher Menschen, die jeden Tag ihre individuellen Erfahrungen, Hintergründe und Ideen zum Leben erwecken. Wir glauben, dass wir unseren Auftrag nur erfüllen können, wenn wir zukunftsorientierte und talentierte Menschen für unsere gemeinsame Reise gewinnen. Wir sind ständig auf der Suche nach vielseitigen Talenten auf der ganzen Welt, die unser vielfältiges Team aus fast 30 verschiedenen Ländern verstärken und nicht nur das teilen, was wir in unserer Stiftung geschaffen haben, sondern auch die Fähigkeit besitzen, es durch Innovation, Loyalität und Empathie weiterzuentwickeln.
Je mehr Menschen wir helfen, seien es Patienten, Ärzte, Kunden oder Mitarbeiter, desto mehr Wert schaffen wir. Dies ist unsere Verpflichtung zu unserer Vision „CREATING VALUE BY HELPING PEOPLE“.