Leitender Oberarzt (m/w/d)

Stellenangebot: Leitender Oberarzt (m/w/d) Palliativmedizin, Onkologie und Hämatologie

Stellennr.:
6011 (bitte immer angeben)
Fachrichtung:
Innere Medizin, Hämatologie- und Onkologie, Palliativmedizin
Hierarchie:
Leitende Oberärzte
Region:
Thüringen
Stellenangebot vom:
10.04.2025

Klinikprofil:

Das Klinikum verfügt über 160 Betten und 6 Fachabteilungen. Jährlich werden hier etwa 7000 Patienten stationär und 15000 ambulant behandelt. Es ist damit einer der größten Arbeitgeber der Stadt in Thüringen. Es unterhält sechs Fachabteilungen und die Zentrale Notfaufnahme zur Versorgung der Bürger der Region.

Die Abteilung:

Die Station für Palliativmedizin verfügt über 15 Betten und ist in die interdisziplinäre Fachabteilung der Inneren Medizin integriert. Die Assistenzärzte/Assistenzärztinnen rotieren innerhalb der Fachabteilung. Es gibt eine enge Kooperation mit den niedergelassenen Kolleg*innen.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche und selbständige Betreuung der onkologischen und palliativmedizinischen Patient*innen und deren Angehörigen.
• Kollegiale Zusammenarbeit im wachsenden, multiprofessionellem Team.
• Teilnahme am interdisziplinären Tumorboard.
• Engagierte Anleitung von Ärzten/Ärztinnen in Weiterbildung im Rotationssystem.
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.
• Kreative und aktive Mitarbeit bei Aufbau und fachlicher Gestaltung der Klinik.
• Eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kolleg*innen und den umliegenden Krankenhäusern.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharzt­weiterbildung (m/w/d/x) im Gebiet Innere Medizin mit abgeschlossener Zusatzweiterbildung Palliativmedizin und idealerweise Medikamentöse Tumortherapie
• Mehrjährige Erfahrung in der Behandlung onkologischer Patient*innen.
• Fähigkeit zur einfühlsamen und hoch engagierten Ver­sorgung von Patient*innen.
• Ruhiger und sachlicher Umgang mit Krisensituationen.
• Ausgeprägte Kommunika­tions­fähigkeit und soziale Kompetenz.

Das Angebot:

• Ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabenfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum.
• Eine enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung im Interesse der Weiterentwicklung des Standortes.
• Die kollegiale Unterstützung in der gemeinsamen Patient*innenbetreuung.
• Die Möglichkeit es Erwerbs weiterer Zusatzweiterbildungen.
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen, die großzügig unterstützt werden.
• Eine der Aufgabe angemessene, ggf. außertarifliche Vergütung.
• Kostenfreier Zugang zum umfangreichen Online-Portal von Springer Medizin mit zahlreichen Fachzeitschriften, Fachbüchern, CME-Kursen sowie Videos und Podcasts.
• Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken.
• Möglichkeit zum Dienstradleasing.
• Eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kliniken-Rente.
• Leben und arbeiten im Norden des Landes Thüringen in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeitangeboten.

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