Leitender Oberarzt Gynäkologie/Geburtshilfe m/w/d
Projekt-Nummer: CA-5201
Branche: Healthcare
Region: Thüringen
Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein Krankenhaus mit zehn Fachabteilungen an zwei Standorten und im Landkreis das Zentrum der stationären Versorgung. Es ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen.
Die Geburtsklinik und Gynäkologie ist die einzige Einrichtung ihrer Art im Landkreis und steht für die familienorientierte Geburt (etwa 600 Geburten im Jahr mit aufsteigender Tendenz) sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Die Geburtshilfe ist am Standort seitens des Trägers für die Zukunft ausdrücklich garantiert. Mit einem engagierten und qualifizierten Team werden in der Geburtshilfe Gebärende, Risikoschwangere ab der 32. Woche und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau versorgt. In der Kinderklinik werden Neugeborene und Frühgeborene ab der 32. Schwangerschaftswoche auf der neonatologischen Intensivstation betreut. Die Kinderklinik mit perinatalem Schwerpunkt steht für eine optimale und fachkundige Versorgung von Früh- und Neugeborenen und verfügt über 4 Intensivpflegeeinheiten für Neu- und Frühgeborene ab der 32. SSW. In der Abteilung Gynäkologie werden sämtliche in der Frauenheilkunde üblichen Operationen stationär und ambulant durchgeführt. Ein über die operative Therapie gut- und bösartiger gynäkologischer Erkrankungen hinausgehender ganzheitlich-psychosomatischer Ansatz ist Standard. Die Klinik ist neben vaginalen und minimal-invasiven Operationen auf die Diagnostik und Therapie weiblicher Beckenbodenerkrankungen und auf Harninkontinenz spezialisiert - immer eingebunden in ein ganzheitliches Behandlungskonzept.
Anforderungen
- Abgeschlossene Facharztausbildung auf dem Gebiet der Gynäkologie und Geburtshilfe
- Expertise vor allem in den vaginalen und abdominalen Operationsverfahren und Interesse an der Ausbildung der Assistenzärzte und Assistenzärztinnen
- Interesse und Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten sowie an Fortbildung
- Engagement, ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Hochmotiviertes Team mit flacher Hierarchie und breitem fachlichen Spektrum
- Hochmoderne medizintechnische Ausstattung
- Hervorragende Angebote zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
Kontakt
Wenn Sie sich für diese spannende und verantwortungsvolle Aufgabe interessieren, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich gerne per E-Mail bei der Konsul Personalberatung GmbH: karriere@konsul-pb.de oder rufen Sie vorab unsere verantwortliche Partnerin, Frau Claudia Altmann, unter der Telefonnummer 0211/49778-13 oder 0172/2308374 an, die Ihnen selbstverständlich gerne für weitere Informationen zur Verfügung steht. Absolute Diskretion ist für uns natürlich selbstverständlich!
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