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Lehrkräfte (m/w/d) in der Abt. 3 – Akademie für Brand- und Katastrophenschutz

Das Niedersächsische Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz (NLBK) vereint die Aufgaben als zentrale Aus- und Fortbildungseinrichtung mit den hoheitlichen Aufgaben des Landes Niedersachsen im Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes als zentrale Organisation in einer Behörde. Helfen Sie mit, die Zukunft des Brand- und Katastrophenschutzes in Niedersachsen zu gestalten.
Mit Dienstsitz am Standort Celle des NLBK sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bewertete Dienstposten der Fachrichtung Feuerwehr als
Lehrkräfte (m/w/d) in der Abteilung 3 - Akademie für Brand- und Katastrophenschutz
zu besetzen. Eine Einstellung erfolgt zunächst mit der BesGr. A 9 NBesG (Hauptbrandmeister/-in) bzw. mit der BesGr. A 8 NBesG (Oberbrandmeister/-in). Bei entsprechender Bewährung innerhalb einer Praxisaufstiegsphase von mindestens 2,5 Jahren und dem Vorliegen der laufbahn- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Beförderung maximal bis zur BesGr. A 11 NBesG.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Bereiche:

  • Selbstständige Vor- und Nachbereitung der erteilten Unterrichtsstunden,
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Übungsszenarien in der praktischen Ausbildung,
  • Mitarbeit im jeweiligen Lehrbereich,
  • Erstellung analoger als auch digitaler Lehrunterlagen für die Teilnehmenden,
  • bei Bedarf Mitwirkung in landesweiten Katastrophenschutzeinheiten (z.B. Koordinierungsgruppe am NLBK).

Die Bereitschaft zur Mitwirkung im Landeskatastrophenschutzstab und/oder einer zentralen Landeseinheit wird vorausgesetzt. Eine Veränderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.
Folgende Voraussetzungen erwarten wir:
Bewerbungsfähig sind überdurchschnittlich engagierte Beamtinnen und Beamte

  • der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr, die sich im Statusamt A 9 befinden oder die sich mindestens 5 Jahre im Statusamt A 8 bewährt haben,
  • bereits vorhandene Erfahrungen in der Aus- und Fortbildung von Feuerwehrangehörigen sind zudem von Vorteil.

Darüber hinaus verfügen Sie über:

  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Entscheidungs- und Durchsetzungsfreudigkeit, Zielorientierung und Verhandlungsgeschick,
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Kompromissfähigkeit und Einfühlungsvermögen, sicheres und höfliches Auftreten,
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch im Zusammenwirken mit anderen Behörden und Organisationen,
  • Flexibilität und Stressresistenz,
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Abend- oder Wochenendveranstaltungen, Übungen und Fortbildungsveranstaltungen.

Von uns können Sie erwarten:
Sie erhalten je nach Ihren persönlichen Voraussetzungen Bezüge nach A 9 bzw. A 8 des Besoldungsgesetzes des Landes Niedersachsen (NBesG) zuzüglich der einschlägigen Stellenzulagen (Feuerwehrzulage). Durch das Stellengefüge des NLBK ist die Möglichkeit einer individuellen Weiterentwicklung gegeben. Sie haben darüber hinaus Anspruch auf Heilfürsorge nach dem NBG. Eine Pensionierung erfolgt mit Erreichen der gesetzlichen Altersgrenze mit dem 62. Lebensjahr bzw. abhängig von weiteren Voraussetzungen mit dem 61. Lebensjahr.
Ihre gründliche Einarbeitung in ein vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle wird vom NLBK unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse unterstützt. Die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung besteht, wobei eine flexible Ausrichtung an den dienstlichen Belangen erwartet wird.
Das NLBK strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Bewerbende (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Für Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Bunzel, Tel. 05141 979 310, und zum Auswahlverfahren Frau Eilts, Tel. 05141 979 115, zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisabschriften, bei Mitarbeitenden im öffentlichen Dienst auch die aktuellste dienstliche Beurteilung) richten Sie bitte unter Angabe der** Kennziffer 2025-007-3 **bis zum 06.04.2025 an:

Niedersächsisches Landesamt
für Brand- und Katastrophenschutz
Bremer Weg 164
29223 Celle

oder bevorzugt online über den Button Jetzt online bewerben im Karriereportal Niedersachsen.
oder per E-Mail an: Bewerbung@nlbk.niedersachsen.de.
Bewerbende (m/w/d), die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden gebeten eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der Ansprechperson in der jeweiligen Personaldienststelle beizufügen.
Verzichten Sie bitte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, da diese nicht zurückgesandt werden können.
Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten. Die entsprechenden Hinweise finden Sie hier. Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet.

Lehrkräfte (m/w/d) in der Abt. 3 – Akademie für Brand- und Katastrophenschutz

Land Niedersachsen Nds. Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz - Celle
Celle
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 01.04.2025

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