LEAN MANAGER (M/W/D)

FIEGE

passt zu mir

Gründe für den Einstieg

• Spannende Aufgaben in internationalen Märkten
• Karrierechancen ohne Umwege
• Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
• Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Spaß und Begeisterung im Team

Großburgwedel
Vollzeit
Ab 01.03.2025

LEAN MANAGER (M/W/D)

Die Aufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung der FIEGE Lean Strategie am Standort Essen
• Steuerung, Betreuung und Überwachung der Strategieumsetzung in enger Abstimmung mit den Führungskräften
• Schnittstelle zum Lean-Management-Netzwerk auf Geschäftsfeld- und Niederlassungsebene und zum Kunden
• Regelmäßiges internes und externes Benchmarking, um neue Impulse zu generieren
• Coaching/Schulung der Führungskräfte und Mitarbeiter in der praktischen Umsetzung des Lean-Managements
• Sicherstellen der Nachhaltigkeit der umgesetzten Lean-Management Methoden und Werkzeuge
• Durchführung von Prozessanalysen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen unserer Logistikprozesse
• Umsetzung/Leitung von Workshops und Projekten im Rahmen des Lean & Prozess Projekt Management
• Best Practice dokumentieren und dem Netzwerk bereitstellen.
• Erstellung einer Jahresplanung von Lean-Massnahmen zur Generierung von Einsparungen

Das Profil

FACHBEZOGENE AUSBILDUNG / STUDIUM

• Idealerweise erfolgreicher Abschluss kaufmännisches/technisches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich

SONSTIGE QUALIFIKATIONEN

• Zertifizierte Lean Ausbildung oder Six Sigma Green Belt

NOTWENDIGE BERUFSERFAHRUNG

• Erfahrung in der Einführung und Anwendung von Lean-Management-Systemen
• Sicherer Umgang mit Lean-Management-Methoden und Werkzeugen sowie KVP-Maßnahmen

FACHKOMPETENZ

• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
• Deutschkenntnisse mind. Level C2

PERSÖNLICHE EIGENSCHAFTEN

• Ausgeprägter Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit und guter Präsentations- und Methodenkompetenz
• Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung
• Gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
• Praktisches Know-How im Projektmanagement sowie im Change Management
• pragmatische, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Strukturierte, prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie die Fähigkeit querzudenken, wenn es darauf ankommt Kontaktfreudigkeit und soziale Kompetenz auf unterschiedlichen Hierarchieebenen

Lust gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben?

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Agnes Szamosvari
agnes.szamosvari@fiege.com
Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com