Region Hannover- Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Soziale Infrastruktur, öffentliche Sicherheit oder Umwelt - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.
Wir im Team Naturschutz Ost bearbeiten die Aufgaben einer unteren Naturschutzbehörde wie z.B. die Ausweisung von Natur- und Landschaftsschutzgebieten, die Pflege von Biotopen, die Umsetzung des Artenschutzes und die Landschaftsplanung. Darüber hinaus nehmen wir Stellung zu Bauvorhaben und anderen Anträgen und überwachen die Einhaltung der Naturschutzgesetze. Wir planen und realisieren Projekte im Bereich des Natur- und Artenschutzes sowie im Bereich des natürlichen Klimaschutzes.
Zur Verstärkung unseren Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt**** als
Landschaftsplaner*in (m/w/d) in der
unteren Naturschutzbehörde mit dem Schwerpunkt Moorschutz
Ihre Aufgaben
- Planung, Ausschreibung und Vergabe sowie Umsetzung von Projekten und Maßnahmen im Bereich des Moorschutzes
- Konzipierung von Strategien, Instrumenten und Maßnahmen des natürlichen Klimaschutzes; Mithilfe bei der Umsetzung und Weiterentwicklung europäischer, bundesdeutscher, niedersächsischer und regionaler Ziele, Konzepte und Vorgaben zum Klima-, Natur- und Moorschutz (z.B. Natura 2000, EU-Nature-Restoration-Law, Aktionsprogramm natürlicher Klimaschutz, Landschaftsrahmenplan, Moor-Strategien etc.)
- Bearbeitung von Stellungnahmen und Abfragen im Bereich des natürlichen Klima- und Moorschutzes
- Fachliche Beratung sowie Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Akteuren im Bereich des natürlichen Klima- und Moorschutzes, Öffentlichkeitsarbeit zu durchgeführten Projekten
Ihr Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master of Science) der Fachrichtung Landschaftsplanung, Umweltwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
- Erfahrung in Moorschutz-Projekten ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit dem Naturschutzrecht
- Team-/ Kooperationsfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen
- Selbstmanagement
- Stresstoleranz
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit, der Arbeitsplatz ist mit Außendiensttätigkeiten im unwegsamen Gelände verbunden, das zum Teil nur fußläufig erreicht werden kann bzw. schwer zugänglich ist
Wir bieten u. a.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD
- Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigt
- Uns ist eine gute Work-Life Balance für unsere Mitarbeitenden wichtig, deshalb bieten wir u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum Homeoffice und das Anlegen von Langzeitarbeitskonten
- Wir unterstützen Familien und bieten z.B. Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)
- Fahrrad-Leasing
- aktive Gesundheitsförderung
- gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und begrüßt insoweit ausdrücklich die Bewerbung von Männern.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil stehen Ihnen Frau Westbomke, Leiterin des Teams Naturschutz Ost (Tel. 0511 616-22595) zur Verfügung; Ansprechpartnerin im Team Personalgewinnung ist Frau Kranz (Tel.: 0511 616-26673).
Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 31.10.2024 über unser Online Bewerbungsportal.
