Landschaftsplaner / Umweltmanager (m/w/d)

Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Landschaftsplaner / Umweltmanager (m/w/d) für Verkehrsinfrastrukturvorhaben

Vollzeit / Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Aufstellen von landschaftspflegerischen Planungen
• Aufstellen und Bewerten von Sondergutachten zu den Schutzgütern des UVPG
• Koordination und Abstimmung der Planung mit internen und externen Fachstellen und Behörden, z.B. der Unteren Naturschutzbehörde
• Aufstellen und Betreuen von landschaftsplanerischen Fachbeiträgen sowie Verträgen von Landschaftsbauleistungen
• Bauüberwachung von Landschaftsbauarbeiten
• Mitwirken bei der Flächenbeschaffung für Kompensations- und Trassenflächen
• Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden
• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Tarifliche Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD
• Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)
• Gleitende Arbeitszeit
• Anteilig Homeoffice möglich
• Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Yoga u.v.m.)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftspflege / Umweltmanagement oder in einem fachverwandten Studiengang
• möglichst Berufserfahrung im Bereich Landschaftsplanung bei Infrastrukturvorhaben
• Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C 1)
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
• Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKWs gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung wird vorausgesetzt

Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiter*innen werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.