Kreisjugendpfleger*in

Kreisjugendpfleger*in

Sozialpädagog*innen/­Sozialarbeiter*innen

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche im Umfeld der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen benötigt Ihre Unterstützung im Fachdienst 51 - Jugend - mit den aktuellen Standorten Brake und Nordenham sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kreisjugendpfleger*in.

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit mit einem Stundenumfang von mindestens 35 Wochenstunden zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrages TVöD-SuE vergütet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet mit der Maßgabe, dass bei einer Besetzung mit zwei Teilzeitkräften der Stundenumfang von mindestens 35 Stunden gewährleistet ist.

• Kennwort: 46 FD 51 - Kreisjugendpfleger*in
• Ort: 26919 Brake
• Fachbereich: Sozialpädagog*innen/­Sozialarbeiter*innen
• Art der Stelle: Vollzeit
• Vergütung Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE

Ihre Aufgaben

Das Tätigkeitsfeld umfasst im Schwerpunkt Aufgabenstellungen der Kreisjugendpflege u.a.

• Kinder- und Jugendarbeit (Konzeptionsentwicklung, -umsetzung, - fortschreibung in Zusammenarbeit mit kreisangehörigen Kommunen und Verbänden, sowie der Jugendhilfeplanung)
• Kinder- und Jugenderholung (Ferienmaßnahmen koordinieren, organisieren und durchführen)
• Internationale Jugendarbeit (Organisation, Durchführung v. Jugendaustauschmaßnahmen der Schulen, Jugendgruppen und Verbände)
• Jugendförderung (Inanspruchnahme und Vermittlung von Fremdförderungen), Partizipationsprojekte
• Beratung von Einrichtungen, Vereinen und Verbänden, Städte und Gemeinden bei allen Fragen der Jugendarbeit
• Jugendschutz (erzieherisch, gesetzlich und ordnungsrechtlich)
• Jugendschutzkontrollen

Ihr Profil

• Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung (Diplom, Bachelor, Master) bzw. eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke
• zeitliche Flexibilität
• sicherer Umgang mit dem MS-Office Programmen

Ihre Erwartungen an uns

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
• Fahrradleasing, Corporate Benefits
• Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle "Weserhafen"
• ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Schröttke (Tel. 04401/927 275) gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 21.07.2047 unter Angabe des Kennwortes „46 FD 51 - Kreisjugendpflege an:
Landkreis Wesermarsch
Zentrale Dienste, Personal und Organisation
Nicole Gosse-Heibült
Telefon: +49 (0) 4401 - 927-319
oder per E-Mail an:
bewerbungen@wesermarsch.de
Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung