Koordinator (m/w/d) für externe Forschungsprojekte

Aufgaben

Als Koordinator (m/w/d) für externe Forschungsprojekte übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Identifikation und Analyse von Fördermöglichkeiten und Finanzierungsmöglichkeiten für nationale und internationale Forschungsprojekte besonders in Kooperation mit der EDF-Koordination der Business Unit Marine Systems.
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit wissenschaftlichen Einrichtungen, Förderinstitutionen und potenziellen Projektpartnern.
• Erstellung von Förderanträgen und Projektvorschlägen in enger Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern.
• Unterstützung bei der administrativen und organisatorischen Umsetzung von Forschungsprojekten.
• Beratung und Unterstützung von Forschungsteams in Bezug auf Projektmanagement, Budgetplanung und Berichterstattung.
• Zentrale Planung, Überwachung und Steuerung von Projektaktivitäten, Zeitplänen und Meilensteinen für externe Förderprojekte und Studien der ATLAS ELEKTRONIK.
• Koordination der Kommunikation zwischen Projektpartnern, Förderinstitutionen und internen Abteilungen.

Profil

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich der Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, oder einer verwandten Disziplin.
• Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im wissenschaftlichen Umfeld.
• Kenntnisse in der Drittmittelakquise und im Umgang mit nationalen und internationalen Förderprogrammen (z.B. Horizon Europe, BMWK, EDF).
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Hohe Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.
• Bereitschaft zu Auslandsreisen.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Kontakt

Pia Wehrhahn
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität