Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 320 Beschäftigten der bedeutende soziale Dienstleister für 30.000 Studierende im Lande Bremen.
Für unsere modernen gastronomischen Betriebe in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Köchinnen/Köche (w/m/d)
Zu Deinen Aufgaben bei uns gehören im Wesentlichen:
- Du zeigst Dich für Deinen Posten verantwortlich und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Du bist ein aktiver Part des Teams und ermöglichst die maximale Zufriedenheit unserer überwiegend studentischen Kund:innen.
- Du hältst dich an unseren hohen Qualitätsstandard.
- Du stellst die Einhaltung von Hygiene und Ordnung im Rahmen der HACCP Richtlinien sicher.
Dein Profil
- Du hast Dein Handwerkszeug von der Pike auf gelernt, hast also eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (w/m/d).
- Du bist ein Teamplayer, kannst aber auch gut selbständig arbeiten und Dich gut strukturieren.
- Du bist kreativ und bereit, neue Wege und nachhaltige Konzepte mitzugestalten.
Was wir Dir bieten
- eine vielseitige und verantwortungsvolle, unbefristete Vollzeittätigkeit mit 39,2 Wochenstunden in einem dynamischen Umfeld,
- 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12.,
- ein breites Weiterbildungsangebot,
- Vergütung nach EG 6 TV-L sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel mit Job-Ticket, Ein stets aufgeschlossenes und dienstleistungsorientiertes Auftreten ist für Dich eine Selbstverständlichkeit? Dann bewirb Dich bitte bis zum 08.09.2024 unter Angabe des Kennzeichens
STW-4-08-1/2024 an das
Studierendenwerk Bremen
Personalstelle
Bibliothekstraße 7, 28359 Bremen.
oder per E-Mail: bewerbungen@stw-bremen.de Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Bitte reiche uns nur vollständige Bewerbungsunterlagen ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen und relevante Qualifikationsnachweise.
Du kannst uns Deine Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bei Bewerbungen per E-Mail fasse bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.
Die Auswahlentscheidung erfolgt gem. Art. 33 Absatz 2 des Grundgesetzes entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen (w/m/d).
Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.
Alle Geschlechter sind willkommen.
Wenn Du Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst bist, gib bitte Deine derzeitige Entgeltgruppe an.
Bitte gib uns mit den Bewerbungsunterlagen ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Deine Personalakte ab.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Sofern Dir eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Deine Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
