Koch (m/w/d) für unsere Zentralküche in Gröpelingen

Das SOZIALWERK ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen positiv zu gestalten. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung!
Für unsere Zentralküche in Bremen-Gröpelingen suchen wir in Vollzeit ab sofort einen
Koch (m/w/d)
Vollzeit - ab sofort - Bremen-Gröpelingen
Vielfältig und anspruchsvoll - Ihre Aufgaben bei uns

• Sie arbeiten aktiv in unserer Zentralküche mit. Ihr Aufgabenbereich umfasst den Wareneinkauf sowie die Herstellung der Speisen für die Bewohner unserer Einrichtungen, für die Schüler unserer Privatschule und für die mit uns kooperierenden KITAs, wie auch für Veranstaltungen.
• Zudem übernehmen Sie Anleiter- und Schulungsaufgaben und unterstützen den Küchenleiter bei der Einhaltung aller gängigen Hygienevorschriften und Qualitätsstandards (z.B. HACCP, IfSG etc.) im Team.
• Im Bedarfsfall vertreten Sie unseren Küchenleiter und übernehmen die Leitung unserer Zentralküche (Abwesenheitsvertretung).
• Ihre Arbeitszeit liegt im Zeitfenster von 6:30 Uhr bis 14:30 Uhr. Vierzehntägig arbeiten Sie am Wochenende.

Fachlich und persönlich - Sie überzeugen uns mit Ihrer Kompetenz

• Ihre Ausbildung zum Koch (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über Berufserfahrung in einer Gemeinschafts- oder Großküche.
• Sie bringen gute Kochkenntnisse mit. Erfahrung in der Seniorenernährung wäre wünschenswert.
• Sie arbeiten gern eigenverantwortlich, sind aber gleichermaßen ein Teamplayer und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus.
• Bestenfalls sind Sie mit der Bestell-Software von Transgourmet vertraut.

Wertschätzend und partnerschaftlich - Unser Angebot an Sie
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation. Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:

• 30 Tage UrlaubAuszeiten sind wichtig.
• Moderne und mobile Administrationwie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement - von zu Hause und mit minimaler Bürokratie
• Vergütung nach TV-Linkl. Jahressonderzahlung
• Fort- und Weiterbildungviele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere
• Begegnungen jenseits des FachlichenBetriebsausflüge, Abteilungsessen und Mitarbeiterfeiern
• Wertschätzendes MiteinanderIntensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung
• Monatliches Guthaben & RabatteGünstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)
• Firmenfitnessmit unserem Partner Hansefit.
• Betriebliche Altersvorsorgemit unserem Partner VBLU.
• Dienstrad-LeasingZuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad
• Betriebliche GesundheitsförderungGesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Sie gerne per E-Mail an uns senden.