Klimaanpassungsmanager/-in (w/m/d)

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Klimaanpassungsmanager/-in (w/m/d)

Kurzinfo

Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
befristet (Die Stelle wird über das Förderprogramm ANK-DAS A1 (Förderaufruf 2023) gefördert und ist daher auf zwei Jahre befristet.)
Einstellung zum
01.06.2025
Einsatzort
21244 Buchholz
Die Stadt Buchholz i.d.N. hat zum 01.06.2025 die Stelle als

Klimaanpassungsmanager/-in (w/m/d)

in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Stelle wird über das Förderprogramm ANK-DAS A1 (Förderaufruf 2023) gefördert und ist daher auf zwei Jahre befristet.
Die Eingruppierung/ Besoldung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA .
Kennzeichen: 00 TB 008

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Umsetzung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für Natürlichen Klimaschutz gemäß der Förderrichtlinien des ANK-DAS A1
• Sammlung von Daten zu den lokalen Folgen des Klimawandels und der lokalen Betroffenheit sowie Vulnerabilität
• Koordinierung von externen Dienstleistern
• Verankerung der Klimaanpassung in der Kommunalverwaltung
• Beratung der Verwaltung, der Lokalpolitik, der lokalen Unternehmen und der Bürgerschaft der Stadt zu Themen der Klimaanpassung und des natürlichen Klimaschutzes
• Berichterstattung zu den Themen Klimaanpassung und natürlicher Klimaschutz in politischen Ausschüssen und im Klimabeirat
• Initiieren von Prozessen und Projekten für die Zusammenarbeit und Vernetzung wichtiger Akteure
• Konzipierung, Vorbereitung und Durchführung von Informations-, Schulungs- und Motivationsveranstaltungen im Bereich Klimaanpassung, die in der Regel in den Abendstunden stattfinden
• Erstellung von Informationsmaterial (z.B. Flyer) zum Thema Klimaanpassung
• Initiierung, Koordination, Begleitung und Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen, insbesondere mit Bezug zum natürlichen Klimaschutz
• Monitoring und Evaluierung von Klimaanpassungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Akquirierung und Abrechnung von Fördermitteln für Klimaanpassungsprojekte
• Teilnahme an Mentoring und Netzwerktreffen des BMUV

Ihr Profil

Das bringen Sie mit (zwingende Voraussetzungen):

• abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Klimatologie, Stadt- oder Raumplanung, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Umwelt oder mit Bezügen zur Klimaanpassung und natürlichen Klimaschutz

Ihre Fähigkeiten (wünschenswerte Voraussetzungen):

• Fachkenntnisse zu den Folgen des anthropogenen Klimawandels
• Fachkenntnisse zur Klimaanpassung und Stadtklimatologie
• Fachkenntnisse zum natürlichen Klimaschutz (Klimaschutz- und anpassungswirkung von grüner Infrastruktur, beispielsweise zu Gründächern, Mooren, Wäldern und Pflanzenkohle)
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
• Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung
• die Fähigkeit sowohl selbständig als auch kooperativ im Team zu arbeiten
• besonderes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kreativität
• analytisches Denkvermögen

Wir bieten Ihnen

• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Tarifrechtliche Sonderzahlungen
• Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Die Stadt Buchholz i.d.N. verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle eignet sich grundsätzlich für die Teilzeitarbeit. Bei einer Teilzeitbesetzung muss eine ganztägige Besetzung durch die korrespondierenden Teilzeitpartner/-innen gewährleistet sein. Beide Teilzeitbesetzungen teilen sich einen Arbeitsplatz.
Ansprechpersonen für fachliche Fragen
Herr Nico Wiesmann
Stabsstelle Klimaschutz
nico.wiesmann@buchholz.de oder 04181/214-740
Ansprechperson zum Auswahlverfahren
Frau Vanessa Lorenz
Personalmanagement
vanessa.lorenz@buchholz.de oder 04181/214-125
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.03.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.
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