KiTa-Leitung (m/w/d)

Die Ev.-luth. Kirchengemeinde Molbergen sucht für ihre neu zu errichtende Kindertagesstätte an der Elbestraße in Molbergen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

KiTa-Leitung (m/w/d)

zunächst in der Übergangszeit bis zum Betriebsstart des geplanten Neubaus mit mindestens 25 Wochenstunden für vorbereitende Leitungsaufgaben. Zusätzliche Stunden können ab Betriebsaufnahme übernommen werden.
Die Ev.-Luth. Kindertagesstätte in Molbergen besteht derzeit bis zur Fertigstellung des Neubaus aus zwei Vormittagsgruppen. Ab 01.08.2025 soll die kindertage3sstätte auf 6 Gruppen erweitert werden.
In unserer neuen Kindertagesstätte sind alle Kinder und ihre Familien willkommen, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrer weltanschaulichen oder religiösen Orientierung. Es ist uns ein anliegen, Eltern mit unserem Angebot zu unterstützen und sie zu begleiten. Wir möchten den Kindern ermöglichen, auf der Grundlage tragfähiger Beziehungen mit Leib und Seele Gott und die Welt zu entdecken.
Wir brauchen Sie,

• um die neue Einrichtung zu planen und einzurichten,
• um ein qualifizierts, liebevolles und motiviertes Team aus Fach- und Assistenzkräften für die Bildung und Betreuung der Kinder zusammenzustellen,
• für die Planung und Durchführung der Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit
• für die Erstellung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• und noch für Viele mehr.

Daher möchten wie Sie als eine qualifizierte, motivierte und teamfähige Fachkraft u. a. mit folgenden Kompetenzen gewinnen:

• Sie sind staatlich anerkannter ** Erzieherin in oder Sozialpädagoge*in bzw. haben einen Abschluss Bachelor of Arts (FH/Uni) mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit (Elementarpädagogik) bzw. einen vergleichbaren Abschluss oder einen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss im kindheitspädagogischen Bereich
• Sie besitzen eine Zusatzqualifikation für Leitungskräfte oder sind bereit, diese zu erwerben. Zudem haben sie mehrjährige praktische Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Kindertagesstättenleitung bzw. stellvertretende Leitung
• Basis Ihrer Persönlichkeit ist eine christliche Grundhaltung, die sich besonders in Ihrem offenen, wertschätzenden Umgang mit anderen ausdrückt
• Sie sin motiviert, laufende Prozesse zur Weiterentwicklung der Kita mitzugestalten und möchten vertrauensvoll und partnerschaftlich mit dem Gemeindekirchenrat, dem Team und den Eltern zusammenarbeiten
• Sie verfügen über gute EDCV-Anwenderkenntnisse
• Sie sind Mitglied einer Gliederkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach S9TVÖD - SuE (kirchliche Fassung)
• eine abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektive
• die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Supervision und Coachin
• eine betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge (hansefit)

Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichstellungsgesetzes der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg abzubauen und begrüßen daher insbesondere Bewerbungen von Männern, Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 20.12.2024 an die Regionale Dienststelle Oldenburger Münsterland z. H. Frau Winter, Ritterstraße 4 in 49661 Cloppenburg.
Nähre Auskünfte erteilt Herr Dr. Dürr unter Tel.: 04475-947690