Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Achim bei Bremen einen Key Account Manager (m/w/d) für Industriemotoren.
DARAUF HABEN SIE LUST
- Vertrieb von Dieselmotoren für mobile Anwendungen, vornehmlich im Segment Industriemotoren im deutschen Sprachraum
- Betreuung von Kundenprojekten von der Angebotserstellung, Projektkalkulation, Projektverhandlung bis zum Aufbau der Serienbelieferung
- Selbständige technische sowie kommerzielle Verhandlungsführung
- Beobachtung und kontinuierliche Bearbeitung des Marktes zur Erreichung der Ziele
- Aktive Kundenbetreuung und Beratung bestehender Kunden sowie Gewinnung von Neukunden
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
- Erfahrung im Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise Branchenkenntnisse und Erfahrung im Bereich Antriebstechnik/Verbrennungsmotoren für mobile Anwendungen
- Kommunikationsstärke und eine hohe Verhandlungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (B1)
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes (bundesweit)
- Wohnsitz in Deutschland
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
- Einzigartige Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz: Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie.
- Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative Z FIT können Sie an verschiedenen Themenwochen und sportlichen Teamevents teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.
- Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Wir ergreifen zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
- Z COLOURFUL: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Ihre Rente auf.
- Attraktive Zusatzleistungen: Eine Beteiligung am Unternehmensergebnis, vermögenswirksame Leistungen sowie viele weitere Sozialleistungen runden das Vergütungspaket ab.
Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen.
NOCH FRAGEN OFFEN?
Kontakt: Jana Röder, +49 151 414 661 08.
