Key Account Klima – bundesweit (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Key Account Klima - bundesweit (m/w/d) Key Account Klima - bundesweit (m/w/d)KopfbereichArbeitKey-Account-Manager/inKey Account Klima - bundesweit (m/w/d)Frigotechnik Handels-GmbHVollzeitBremenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung
Wir sind Frigotechnik. Eines der deutschlandweit führenden Großhändler im Bereich der Kälte-, Klima und Wärmepumpentechnik. Wir sind mehr als nur ein Fachgroßhandel. Über dies agieren wir als auch als Dienstleister und zuverlässiger Begleiter für unsere über 8000 Kunden. In einem starken Firmenverbund vereinen wir Handel, Engineering und Dienstleistungskompetenzen und bieten mit unserer eigenen Produktion individuelle Systemlösungen nach Maß an.
Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir an 21 Standorten im In- und Ausland mit über 250 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Unsere flächendeckende Marktpräsenz, verbunden mit eigenem Lager und erstklassiger Logistikkompetenz, ermöglicht es uns, den Zukunftsmarkt aktiv mitzugestalten - stets geprägt von höchster Kompetenz und tiefgreifenden Verantwortungsbewusstsein.
Darum geht es
Zur Verstärkung unserer Verkaufsaktivitäten im Klimageschäft suchen wir Sie als einen erfahrenen, technisch versierten Verkaufsprofi, der eine neue Herausforderung im Verkaufsmanagement von Klimaprodukten mit interessantem Gestaltungsspielraum sucht. Mit Ihren Markt-, Kunden- und Produktkenntnissen sorgen Sie für einen nachhaltigen Geschäftsausbau unseres bestehenden und neuen Klimaproduktprogramms.
Im Rahmen dieser anspruchsvollen Verkaufs- und Managementtätigkeit akquirieren Sie Neukunden und betreuen gemeinsam mit unseren Niederlassungen unsere Schlüsselkunden des Klima-Fachhandwerks
Nationale Vertriebsverantwortung für das Klimageschäft und Umsetzung der vereinbarten Umsatz-und Margenziele
Ausbau aller nationalen Vertriebsaktivitäten im Klimasegment
Aktive Betreuung bestehender Key-Accounts, Neukundenakquise, sowie Eroberung neuer Zielmärkte
Ausloten technisch machbarer Lösungen und Unterstützung bei der Auswahl von Lieferanten
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik sowie Produktmanagement und den Niederlassungen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im Bezug auf die Umsetzung der mittel- und langfristigen Vertriebsstrategie
Was wir uns wünschen
Erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium
Alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Aus- und Weiterbildung
Solide Kenntnisse der Klima- und Kältetechnik
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb bzw. Vertriebsmanagement von Klimaprodukten, nachweisliche Verkaufserfolge auf nationaler Ebene
Ausgeprägtes Kundennetzwerk, gute Kontakte zu den Entscheidungsträgern der Kunden
Unternehmerisches und eigenständiges Denken und Handeln
Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B

Was Sie von uns erwarten können

Kultur & Zusammenarbeit: Teamarbeit steht im Mittelpunkt. Wir fördern eine offene und unterstützende Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Regelmäßige Team-Events stärken unseren Zusammenhalt. Dank planbaren und strukturierten Arbeitszeiten sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Sicherheit: Unsere Branche ist zukunftsorientiert und vor allem krisensicher!
Onboarding und Perspektiven: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und Betreuung. Mit bedarfsorientierten Fortbildungen fördern wir Ihre Zukunft.
Benefitpaket: 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien und Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.me, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und E-Bike-Leasing.
Vorsorge: Neben vermögenswirksamen Leistungen, haben Sie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über unseren Gruppenvertrag. Außerdem profitieren Sie von unserer 24/7 Unfallversicherung.
Weitere vielversprechende Vorteile erfahren Sie im persönlichen Gespräch

Jetzt den Schritt in die Zukunft machen!

Herr Daniel Schwarm freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.
Sie müssen nicht 100%ig unserem Wunschprofil entsprechen. Uns ist es wichtiger, dass wir zueinander passen, Sie Ihre Ideen einbringen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, wie Sie von unserem Stellenangebot erfahren haben. Vielen Dank!
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
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