Beim Amtsgericht Hildesheim ist zum 15.11.2024 ein Dienstposten einer oder eines Justizangestellten als Mitarbeiter/in (m/w/d) einer Serviceeinheit zu besetzen.
Die Stelle ist befristet auf die Dauer eines Jahres. Eine Beschäftigung auch nach Ablauf des Befristungszeitraums wird von hier angestrebt, kann zum jetzigen Zeitpunkt jedoch nicht zugesagt werden.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:
Akten- und Schriftgutverwaltung,
Umgang mit Publikum, Führen von Telefongesprächen,
Fertigung von Schreibwerk,
Berechnung und Überwachung gesetzlicher und gerichtlicher Fristen,
Erteilung von Rechtskraftbescheinigungen,
Veranlassung und Überwachung von Zustellungen und Ladungen,
Berechnung und Einziehung von Gerichtskosten,
Berechnung und Anweisung von Rechtsanwaltsvergütungen,
Protokollführung, auch im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes
Aufnahme von Erklärungen, Anträgen, Rechtsbehelfen und Rechtsmitteln,
Vorbereitung von Verfügungen,
Beantwortung von Sachstandsanfragen.
Folgende Qualifikationen werden vorausgesetzt:
abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Justizfachangestellten (nach der Verordnung vom 26.01.1998, BGBl. I S. 195) bzw. zur/zum Justizfachwirt/in
oder abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten
oder eine vergleichbare Qualifizierung
Es wird ein sicherer Umgang mit dem PC und den MS-Office-Anwendungen sowie Offenheit gegenüber Neuerungen im IT-Bereich vorausgesetzt. Gute Tastschreibkenntnisse sind wünschenswert. Neben den fachlichen Qualifikationen werden selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft, gute Teamfähigkeit, Sorgfalt sowie die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen und an den angebotenen Fortbildungen (teilweise auswärtig und mehrtägig) teilzunehmen, erwartet.
Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte bis zum 03.10.2024 (Eingang beim Amtsgericht Hildesheim) entweder per E-Mail an: aghi-verwaltungspoststelle@justiz.niedersachsen.de oder postalisch an: Amtsgericht Hildesheim - Der Direktor -, Kaiserstr. 60, 31134 Hildesheim.
Um einen Hinweis auf eine mögliche Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden Sie gebeten.
Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen, insbesondere fehlende Nachweise von Schul- und Ausbildungsabschlüssen sowie von Arbeitszeugnissen unter Umständen dazu führen, dass Sie im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden können. Zur Vorbereitung und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten in einer Übersicht vorübergehend erhoben. Die Löschung der Daten erfolgt zu gegebener Zeit nach Abschluss des Auswahlverfahrens.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
