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(Junior) SAP S/4 HANA Analyst (w/m/d) Teilzeit – CML/CMS

2024-10-02

STELLENANGEBOT

(Junior) SAP S/4 HANA Analyst (w/m/d) Teilzeit - CML/CMS

Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair.

Karolien Seele Personalberaterin Maximum Personalmanagement GmbH IT
Devrientstraße 2
30173 Hannover karolien.seele(at)maximumpersonal.de
0511 544 888-33
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Im Rahmen einer spannenden Zusammenarbeit mit einem renommierten Unternehmen im Versicherungssektor suchen wir für unseren Kunden einen engagierten (Junior) SAP S/4 HANA Analysten (w/m/d) in Teilzeit (max. 75%) für den Bereich CML/CMS.
Sie haben die Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld an der Optimierung von SAP-Lösungen mitzuwirken.
Wenn Sie über erste Erfahrungen im SAP-Umfeld und eine Leidenschaft für innovative Technologien verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bis 60.000 €.

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten und unterstützen interne Fachbereiche bei der Verbesserung und Automatisierung von Prozessen in den Anwendungen SAP CML und CMS, die für die Verwaltung von Hypotheken und Sicherheiten genutzt werden
  • Sie entwickeln technische Lösungen und setzen diese eigenständig oder gemeinsam mit den entsprechenden Teams in SAP CML und CMS um
  • Sie führen regelmäßige Abstimmungen mit den Fachabteilungen durch, um den aktuellen Bedarf zu ermitteln und steuern die Umsetzung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Beteiligten
  • Sie unterstützen in verschiedenen Digitalisierungsprojekten und übernehmen die Verantwortung für bestimmte SAP-Komponenten
  • Sie stellen sicher, dass im laufenden Betrieb auftretende Fehler schnell behoben werden
  • Sie lernen agile Methoden kennen, wenden diese an und tragen zur Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse bei

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Betriebs-)Wirtschafts- oder Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Versicherungswesen und ein gutes Verständnis der branchenspezifischen Prozesse sind von Vorteil
  • Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams sowie in der Anwendung agiler Methoden und Tools wie Jira und Confluence
  • Sie bringen erste Berufserfahrung im Umgang mit SAP-Anwendungen mit, idealerweise in den Modulen SAP CML und SAP CMS
  • Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus

Unser Kunde bietet:

  • Eine unbefristete Festanstellung mit einer 38,5 Stundenwoche
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Mind. 30 Urlaubstage
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine jährliche Gewinnbeteiligung
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Eine moderne Arbeitsumgebung
  • Eine gute Kantine und Kaffeebar
  • Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Betriebssportgruppen
  • Fahrtkostenzuschuss und kostenlose Parkplätze

Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an Karolien.Seele@maximumpersonal.de.
Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.
Für Fragen steht Ihnen Karolien Seele unter der Rufnummer 0511 544 888 - 33 zur Verfügung.
Jetzt bewerben oder Bewerbung via [](https://www.maximumjobs.de/module.php?module=applicant_apply_with_xing&s...) https://maximumpersonal.pitchyou.de/28NQH

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 04.10.2024

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