(Junior) Recruiter (m/w/d) Personaldienstleistung

(Junior) Recruiter (m/w/d) Personaldienstleistung

Erschienen am 16.08.2024
Jetzt bewerben
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Hannover
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Remote Work nach Absprache
payment
Zwischen 40.000 € und 45.000 € pro Jahr
person
Berufseinsteiger, Berufserfahrener
local_offer
Beratung / Marktforschung / Personaldienstleistung
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40 Stunden pro Woche
Start: Baldmöglichst
Laufzeit: Langfristig
Projekt-ID: A202342751_12S
Nie war es für Unternehmen herausfordernder, die „richtigen“ Talente für sich zu gewinnen. Gleichzeitig ist es für Studierende und HochschulabsolventInnen enorm schwierig, den Arbeitgeber und den Job zu finden, der sie glücklich macht. Denn die Vielfalt der Möglichkeiten war nie so groß wie heute! Hier kommt univativ ins Spiel. Wir machen beide Seiten glücklich! Young Professionals vertrauen auf unsere Unterstützung als Karriereberater und -begleiter. Rund 280 Unternehmen - vom Startup bis zum Weltkonzern - arbeiten mit uns zusammen, weil wir ihre Bedürfnisse verstehen. Kurz, wir sind echte Match-Maker für BerufseinsteigerInnen und Unternehmen.
Für unsere Niederlassung in Hannover suchen wir weitere KollegInnen mit Match-Maker-Qualitäten als Recruiter (m/w/d) für Young Potentials. Wenn Du als Recruiting-Profi frischen Wind in Deine Karriere bringen willst - herzlich willkommen! Auch als HochschulabsolventIn mit erster Erfahrung in einer Personalberatung oder in einer Personalabteilung bist Du bei uns richtig. So oder so: Du solltest Lust haben, sehr viel Neues zu lernen und Dich auch für IT- und Technikthemen interessieren. Dein Start: Wir wollen weiter wachsen und unsere Hochschulnetzwerke noch stärker ausbauen - mit frischen Ideen, innovativen Prozessen, sehr viel Teamspirit und natürlich mit Dir! Du arbeitest vom ersten Tag im Team mit und lernst unser Business on the Job und durch Trainings von der Pike auf kennen. Und auch danach kannst Du Dich im Alltag auf die Unterstützung erfahrener KollegInnen verlassen. Das klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute!

Das erwartet Dich bei uns

• Die Identifizierung geeigneter KandidatInnen aus den Bereichen IT, Business und Engineering ist Dein Daily Business - idealerweise direkt in unserem eigenen Talentpool oder über Active Sourcing
• Du gewährleistest ein serviceorientiertes Bewerbermanagement und den kontinuierlichen Ausbau unseres Talentpools
• Ein weiterer Bestandteil Deiner Aufgaben ist die Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenausschreibungen zur Gewinnung neuer MitarbeiterInnen
• Du verstehst es die BewerberInnen für die Chancen bei univativ zu begeistern, u.a. im Rahmen der eigenständigen Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Abgerundet wird Dein Aufgabenbereich durch die enge Zusammenarbeit im Team mit einem Account Manager zur Bearbeitung der Kundenanfragen für die IT-, Wirtschafts- und Ingenieurs-Stellen

Das bieten wir Dir

• Ein jährliches Gehalt zwischen 40.000 € und 45.000 €
• Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Der Umgang im Team ist locker und kollegial. Wir haben jede Menge Spaß bei der Arbeit - auch in der Mittagspause mit unserer Mini-Tischtennisplatte
• Bei uns kannst Du sein, wer Du bist, musst Dich nicht verkleiden oder verbiegen. Das verstehen wir auch unter Diversity
• Bei uns ist nichts in Stein gemeißelt. Wir sind offen für frische Ideen und möchten unser Business kontinuierlich verbessern
• Bei alldem haben wir ein gemeinsames Ziel: Erfolg als Team, zu dem alle ihren Beitrag leisten
• Deshalb enthält Dein Gehalt auch attraktive Boni, die Dein Engagement UND den Teamerfolg honorieren
• Zusätzlich dazu profitierst Du von Angeboten wie Corporate Shopping und Fahrrad-Leasing
• Unser Büro ist mitten in der City, am Bahnhof - also mit „Öffentlichen“ gut zu erreichen
• Einmal pro Woche hast Du zudem die Möglichkeit Remote von zu Hause zu arbeiten

Das bringst Du mit

• Das A: Wir setzen auf vielseitig interessierte Menschen, die HR und Recruiting spannend finden und sich auch für IT- und Technikthemen interessieren
• Du bist Recruiting-Profi, Hochschulabsolvent:in mit erster HR-Erfahrung oder Quereinsteiger:in mit Bezug zu HR? Dann bist Du bei uns richtig!
• Das O: Deine Persönlichkeit! Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, Jobs und Karrierechancen lebendig zu beschreiben und andere dafür zu begeistern
• Ebenso wichtig: Du hast den Ehrgeiz und die Ausdauer, für jede Stelle den Perfect-Match zu finden!
• Dazu bist Du gut organisiert, eigenständig und ein begeisterter Teamplayer (m/w/d)? Perfekt!

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Remote Work nach Absprache
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Zwischen 40.000 € und 45.000 € pro Jahr
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Berufseinsteiger, Berufserfahrener
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Beratung / Marktforschung / Personaldienstleistung
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40 Stunden pro Woche
Start: Baldmöglichst
Laufzeit: Langfristig
Projekt-ID: A202342751_12S
Noch Fragen?
Ich helfe Dir gerne weiter.
Lisa Kratochvil
Head of HR Region Mitte
mail_outline Kontakt aufnehmen
phone +4951176352811