Mit über 53.000 Mitarbeitenden verantwortet, baut und betreibt die DB InfraGO AG die Schieneninfrastruktur der Deutschen Bahn. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen ist es unser Ziel, in einem der größten Infrastrukturprojekte Deutschlands die Modernisierung des 33.000 Kilometer langen Schienennetzes voranzutreiben. Das dadurch entstehende Hochleistungsnetz ermöglicht es, zukünftig immer mehr Personen und Güter auf die Schiene zu bringen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Projektkaufmann/-frau Generalsanierung Nordstemmen-Göttingen / Lehrte-Groß-Gleidingen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hannover.
Deine Aufgaben
- Du bist für die kaufmännische Abwicklung von Infrastrukturprojekten sowie für die monatliche Projektbewertung und das laufende Projektcontrolling verantwortlich
- Hierbei stellst du die korrekte kaufmännische Abwicklung der zugeordneten Projekte in allen Leistungsphasen sicher und bildest diese fehlerfrei und vollständig in den kaufmännischen Systemen ab
- Als Sparrings-Partner:in der Teilprojektleiter:innen und Projektingenieur:innen erarbeitest du die kaufmännische Projektstruktur und unterstützt bei der regelkonformen Kostenplanung in Abstimmung mit der Anlagenbuchhaltung
- Du wirkst beim Risikomanagement in Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie beim Vertrags- und Nachtragsmanagement mit
- Des Weiteren führst du die Datenpflege der Projektstruktur hinsichtlich Stammdaten, Bewegungsdaten, Vorschauwerte, Daten zur Finanzierung und Projektabrechnung etc. in den kaufmännischen Systemen durch
- Du analysierst selbstständig Projektdaten als Grundlage für die Kostensteuerung (Bau- und Planungskosten) und bereitest dazu Berichte auf
- Zudem bist du ein:e zuverlässige:r Ansprechpartner:in für Bedarfsträger:innen, Auftragnehmer:innen, Bauüberwachung, Controlling, Buchhaltung und Einkauf
Dein Profil
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in, Bauingenieur:in, Betriebswirtschaftler:in mit oder hast eine Weiterbildung als Betriebswirt:in oder Fachwirt:in mit technischer Affinität
- Alternativ hast du eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Infrastrukturprojekten
- Mit den üblichen Softwareanwendungen von MS Office, insbesondere Excel, kennst du dich aus und bringst idealerweise erste Kenntnisse in SAP R/3 und vorzugsweise im Projektsteuerungssystem iTWO mit
- Eine hohe Verantwortungsbereitschaft sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Arbeitsalltag mit und gehst jederzeit sorgfältig und strukturiert vor
- Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist dir wichtig und du freust dich darauf, im Team zu arbeiten
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Vorteile
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
