Junior Konfigurationsmanager (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Junior Konfigurationsmanager (m/w/d) Junior Konfigurationsmanager (m/w/d)KopfbereichArbeitTechniker/in - Maschinentechnik (Anlagentechnik)Junior Konfigurationsmanager (m/w/d)Rheinmetall AGBremenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: 1. Attraktive VergütungUnterstützung der Entwicklung bei der Konfigurationsidentifikation

Erstellung von Konfigurationen und Baselines
Durchführung der Konfigurationsüberwachung und Konfigurationsbuchführung:
Aktive Überwachung von Änderungen und Bereitstellen der vollständigen Änderungshistorie
Einrichten, Pflegen sämtlicher Bauunterlagen, Normen, etc.
Aufrechterhaltung der Kennzeichnung und Rückverfolgbarkeit
Unterstützung bei der Vereinnahmung, Erfassung, Nachweisführung und Archivierung von technischen Unterlagen und Dokumenten, Normen und Vorschriften
Übertragung von technischen Unterlagen und Dokumenten, Normen und Vorschriften in/aus Datenbanken
Unterstützung bei der fortwährenden Kontrolle über produktspezifische Vorgänge
Planung, Koordinierung und Durchführung von Konfigurationsmanagementmaßnahmen in Projekten
Unterstützung bei der Übernahme von Grundsatzaufgaben zur Weiterentwicklung von Themen des Konfigurationsmanagements
Allgemeine Unterstützung der Abteilung Qualitätsmanagement im Bereich Qualitätsmanagement und Konfigurationsmanagement
Techniker, staatlich geprüft; im Bereich Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbare Tätigkeit
Verständnis, Abstraktionsfähigkeit gepaart mit einem Interesse an Qualitäts- Konfigurationsmanagement
Hohes Engagement und Eigeninitiative bei der Bearbeitung der übertragenen Aufgaben/Projekte
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office, speziell MS Excel und MS Access wünschenswert
Teamfähigkeit
IT-Affinität und Interesse
An unsrem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
Kantine für unsere Mitarbeiter
Kostenlose Parkmöglichkeiten
ArbeitsorteKarte anzeigen