(Junior) HR Manager Administration (m/w/d)
befristet für 2 Jahre
Standort: Oldenburg
Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!
Ihre Aufgaben bei CEWE:
Unser HR-Bereich wird sukzessive weiterentwickelt, und in diesem Zuge suchen wir einen serviceorientierten Allrounder (m/w/d) für die administrative Personalbetreuung. Die Stelle ist befristet für 2 Jahre.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Im Team der Personalbetreuung übernehmen Sie für einen definierten Betreuungsbereich die Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie z.B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen oder diverse Bescheinigungen sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
- Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei operativen HR-Themen
- Sie betreuen unsere Mitarbeitenden am Hauptsitz von CEWE - von ihrem Eintritt an bis zum Ende ihres Employee-Lifecycles. Hierbei arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg:innen aus dem Bereichen Recruiting und HR Business zusammen und stehen in stetigem und engem Austausch
- Sie haben Spaß daran, unsere Personalprozesse weiter zu digitalisieren
- Sie arbeiten aktiv an der kontinuierlichen Optimierung unserer Services und Personalprozesse mit
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
- Außerdem gibt immer wieder die Möglichkeit, sich aktiv in viele interessante HR-Projekte einzubringen und diese mit umzusetzen
Das bringen Sie mit
- Die Grundlage für den Erfolg Ihrer Arbeit ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vorzugsweise ein wirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal
- Innerhalb Ihres Studiums bzw. Ihrer Grundausbildung haben Sie bereits (praktische) Erfahrungen in der Personalarbeit sammeln können, die Sie gewinnbringend in unser Team einbringen möchten
- Ihre Persönlichkeit: Sie sind engagiert, proaktiv und agieren gerne eigenverantwortlich und im Team. Zudem sind eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität für Sie charakteristisch
- Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten machen Sie zu einem guten Sparringspartner für Kolleginnen und Kollegen
- Sie haben sowohl Erfahrung als auch Spaß an administrativer und wiederkehrender Arbeit aus dem Bereich Personal
- Sie sind fit in Excel und insgesamt MS Office und Erfahrungen mit HR-Systemen rundet Ihr Profil ab
- Sie bringen eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit
Was wir Ihnen bieten können:
Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!
Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:
- Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
- 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
- Ein Mitarbeitendenaktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
- Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
- Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
- Eine tolle Stadt, in der CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Sie interessiert der Job, aber sind noch nicht ganz sicher, ob er zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie hier.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:
Frau Laura Walker • 0441-404-2497 • Meerweg 30-32 • 26133 Oldenburg
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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