Junior Business Controller (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Junior Business Controller (m/w/d) Junior Business Controller (m/w/d)KopfbereichArbeitController/inJunior Business Controller (m/w/d)syncreon Deutschland GmbH EmdenVollzeitBremenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Möchtest Du in der Automobillogistikbranche tätig sein und Teil eines dynamischen Teams im Norden Deutschlands werden? Als Junior Business Controller für das Werk Bremen arbeitest Du eng mit der lokalen Standorleitung zusammen und kommunizierst regelmäßig mit dem Account Management und dem Buchhaltungsteam in Emden. Du fungierst als Sparringspartner für das lokale Management und das Account Management.
Deine weitere berufliche Entwicklung ist dir wichtig - sei es durch die Übernahme von Verantwortung für andere Werke oder durch die Leitung finanzieller Projekte. Nutze die Chance, deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln und entscheidend zum Erfolg unseres global agierenden Unternehmens beizutragen!

Deine Aufgaben

Erstellung von Prognosen und Budgets
Unterstützung des Buchhaltungsteams beim Monatsabschluss
Tägliche, wöchentliche und monatliche Analyse der finanziellen Werksleistung
Überprüfung lokaler Investitionsentscheidungen und Beschaffungsaktivitäten (P2P)
Berichterstattung an den Leiter des Controllings

Dein Profil

Universitätsabschluss (mind. Bachelor) in zB BWL / Finance / Controlling
Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
SAP FI-CO Kenntnisse (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)
Erste Berufserfahrung (z.B. als Praktikant oder Trainee) von Vorteil
Du sprichst und schreibst fließend Deutsch
Flexibilität zu reisen - Du bist bereit, bis zu 20% der Zeit innerhalb Norddeutschlands zu reisen
Deine Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten, hervorragende kritische Denkfähigkeiten, starke Teamfähigkeit, Ergebnisorientierung sowie Diskretion und Vertraulichkeit

Sonstiges

Deine Chance für einen glanzreichen Berufseinstieg im Automotive Bereich in einem internationalen Unternehmen mit Wachstumsperspektive und (internationalen) Karrierechancen
Verlässlichkeit und Stabilität durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Eine Faire Verfügung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gleitarbeitszeiten
30 Tage Urlaub im Jahr
Fahrrad-Leasing
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung
Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter und eine gute Verkehrsanbindung

Über DP World

Der globale Handel ist das Herzstück der Weltwirtschaft und eröffnet vielfältige Möglichkeiten, die Lebensqualität von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. DP World hat sich zum Ziel gesetzt, den internationalen Handel zu optimieren und die Perspektiven unserer Kunden sowie Gemeinschaften weltweit zu transformieren.
Mit einem dynamischen, vielfältigen und hochqualifizierten Team von mehr als 103.000 Kollegen, verteilt auf 75 Länder und sechs Kontinente, treiben wir den Handel rasant voran. Unser Ziel ist eine nahtlose und zukunftsfähige Lieferkette. Wir verschmelzen und optimieren unsere Geschäftsbereiche - von Häfen und Terminals über Schifffahrtsdienste bis hin zur Logistik und Technologie. Dabei verbinden wir globale Infrastruktur mit lokalem Fachwissen, um leistungsstärkere, effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen. Diese Veränderungen haben das Potenzial, die Art und Weise, wie die Welt Handel betreibt, zu revolutionieren. Die DP World-Familie umfasst Unternehmen wie syncreon, Imperial und P&O.
Darüber hinaus setzen wir auf Innovationen, die die Zukunft gestalten. Von intelligenten Lieferungssystemen bis zur automatisierten Lagerung sind wir Vorreiter in wegweisender Technologie, die den Handel verbessert und Störungen vom Hersteller bis zur Haustür des Kunden minimiert.
WIR BRINGEN DEN HANDEL IN BEWEGUNG
WIR ERWEITERN DIE GRENZEN DES MÖGLICHEN
DP World is committed to the principles of Equal Employment Opportunity (EEO). We strongly believe that employing a diverse workforce is central to our success and we make recruiting decisions based on your experience and skills. We welcome applications from all members of society irrespective of age, gender, disability, race, religion or belief.
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