IT-Systementwickler (m/w/d)

Referenznummer: 6721
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
Bewerbungsende: 30.09.2024
Gesellschaft: Evangelische Stiftung Neuerkerode
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Sandra Ludwar, Tel.: 05305/201-7401
Beginn: ab sofort oder
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 38,5
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 9
Die Evangelische Stiftung Neuerkerode und die Ev.-luth. Diakonissenanstalt Marienstift sind mit ihren Gesellschaften Partner eines Versorgungsnetzwerkes zur Förderung von Gesundheit, Inklusion und Lebensqualität - mit verlässlichen wirksamen Angeboten und Dienstleistungen, um Menschen im Sinne christlicher Nächstenliebe achtsam zu unterstützen, sie zu fördern und zu versorgen. Mit rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 200 Auszubildenden ist der Unternehmensverbund ein großer, attraktiver Arbeitgeber in Südostniedersachsen.
Die IT Abteilung der evangelischen Stiftung Neuerkerode betreut Anwendungssysteme der Verwaltung (Rechnungswesen, Personal etc.) und Fach-anwendungen der operativen Bereiche (Altenhilfe, Eingliederungshilfe etc.).
Außerdem pflegt und entwickelt die IT eigene Tools zur Automatisierung der Server-, Client- und Benutzerverwaltung.
Der Stelleninhaber bearbeitet eigenständig die folgenden Aufgaben nach den Vorgaben des Teamleiters:
Realisierung und Pflege der IT-internen Tools
Realisiserung und Pflege von Schnittstellen
Kontakt zum Hersteller-Support (der beteiligen Systeme)
Unterstützung der Kollegen bei Fragen aus dem Tätigkeitsfeld (3rd-Level-Support)
Mitarbeit in Projekten bei neuen Anforderungen im Unternehmen
Dokumentation der erarbeiteten Lösungen
abgeschlossenes Studium Informatik oder mindestens dreijährige Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich
gute Kennisse im Bereich Powershell, Javascript, MS-SQL und RESTfulAPI
Erfahrung mit Microsoft Active Directory, Microsoft Exchangeserver, Microsoft Sharepoint Server oder Matrix42/Silverback MDM sind von Vorteil
Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Weiterentwicklung fachlicher Kenntnisse
Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen