IT-Systembetreuerin / IT-Systembetreuer (w/m/d)

IT-Systembetreuerin / IT-Systembetreuer (w/m/d)

IT-Abteilung
Vollzeit, unbefristeter Vertrag, Teilzeit
zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Ihre Aufgaben

• Administration der im Krankenhaus eingesetzten klinischen Applikationen mit Schwerpunkt der Systeme des Universitätsinstituts für Medizinische Genetik
• Betreuung und Ausbau des Labor-Informations-Management-Systems insb. Hinsichtlich der Schnittstellen zu anderen Systemen.
• Betreuung und Unterstützung von universitären Forschungsprojekten im klinischen Umfeld
• Service-/Systemwartungen und Rollouts
• Analyse und Bearbeitung von Supportanfragen u. Systemstörungen
• Betreuung und Sicherstellung des Betriebes von IT-Systemen
• Datenmanagement und -pflege sowie Optimierung der Datenflüsse innerhalb der IT-Systeme
• Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen dem Klinikum Oldenburg und Forschungsinfrastruktur der Universität Oldenburg im Bereich IT und digitale Infrastruktur
• Steuerung von externen Dienstleistern
• Pflege von technischen Dokumentationen

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene einschlägige Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung bei Betreuung und Konfiguration von verteilten IT-Systemen
• Gute Linux-Kenntnisse im medizinischen Umfeld
• Idealerweise sind Sie bestens vertraut mit medizinischen Kommunikationsstandards, z. B. HL7, DICOM und medizinischen Anwendungen, z. B. KIS, LIMS, PACS, RIS, Portalsysteme
• Kommunikationsstärke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
• Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verhandlungsfähiges Englisch
• Erfahrung im Umgang mit genetischen Daten und Datenformaten ist von Vorteil
• Erfahrung mit Datenbanken und SQL-Syntax ist von Vorteil

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen der Geschäftsbereichsleiter, Herr Boldt (Tel. 0441/403-2980) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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