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IT-Support Specialist – 1st & 2nd Level Support (m/w/d)

An unseren Standorten setzen wir auf moderne IT-Systeme und die neusten Technik - Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen dabei, diese optimal zu nutzen.

Deine Aufgaben

  • Sorge für ein reibungsloses Zusammenspiel der verschiedenen Informationssysteme und stelle damit den IT-Betrieb sicher
  • Plane und führe Tests von neuen Systemen und Software durch und nimm diese anschließend in Betrieb
  • Stehe als Ansprechpartner (m/w/d) im Anwender-Support für die MS-Office Produkte sowie weiterer Systeme beratend zur Seite und führe bei Bedarf Anwenderschulungen durch
  • Übernimm die Wartung und Pflege der hausinternen IT-Umgebung
  • Unterstütze bei der Aufrechterhaltung der IT-Sicherheit in unserem Unternehmen sowie bei weiteren IT-Projekten

Dein Profil

  • Erste IT-Kenntnisse hast du dir z.B. durch eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) angeeignet
  • Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System mit
  • Deine strukturierte und analytische Arbeitsweise setzt du zielgerichtet ein und überzeugst mit deiner Sorgfältigkeit und deinem Verantwortungsbewusstsein
  • Du zeichnest dich durch deinen Teamgeist sowie deine Kommunikationsfähigkeit aus


Warum Kesseböhmer?

  • Eine intensive Einarbeitung durch das Team
  • Viel Gestaltungsfreiraum und die Chance, an zukunftsorientierten IT-Projekten mitzuwirken
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Profitiere u.a. von unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung, mit der du vielfältige Gesundheitsdienstleistungen, wie z.B. Sehhilfen, Zahnersatz oder Naturheilverfahren, in Anspruch nehmen kannst

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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IT-Support Specialist – 1st & 2nd Level Support (m/w/d)

Kesseböhmer Holding KG
49152 Bad Essen
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 24.01.2025

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