IT-Spezialist/-in (m/w/d) Cybercrime/Digitale Spuren - Aus- und Fortbildung

An der Polizeiakademie Niedersachsen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz
IT-Spezialist/-in (m/w/d)
Cybercrime/Digitale Spuren im Bereich der Aus- und Fortbildung
im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (39,8 Stunden) zu besetzen. Organisatorisch ist der Arbeitsplatz im Studiengebiet 1 (Kriminalwissenschaften) angegliedert. Der Studien- bzw. Standort ist bei der Ausübung der Tätigkeit grundsätzlich frei wählbar (Nienburg, Oldenburg, Hann. Münden, Hannover). Bitte geben Sie Ihre bevorzugten Orte bei der Bewerbung an.
Der Arbeitsplatz ist nach EG 12 TV-L bewertet.
Wer sind wir?
Die Polizeiakademie Niedersachsen ist als zentrale Bildungseinrichtung für die Aus- und Fortbildung aller bei der Polizei des Landes Niedersachsen beschäftigten Mitarbeiter/-innen verantwortlich. Eine weitere zentrale Rolle bildet der Bereich der Forschung, welcher sich in den letzten Jahren zu einer etablierten Größe entwickelt hat.
Derzeit sind aktuell rund 500 Mitarbeiter/-innen in der Lehre sowie den unterschiedlichsten Service- und Verwaltungsbereichen tätig. Zusätzlich werden mehr als 2400 Studierende im Rahmen eines akkreditierten Bachelorstudiengangs für ihre spätere Tätigkeit im Polizeivollzugsdienst des Landes Niedersachsen vorbereitet.

Ihre Aufgaben

Wesentliche Kernaufgaben auf dem Arbeitsplatz sind:

• Mitarbeit, Unterstützung und Durchführung von Veranstaltungen in der Aus- und Fortbildung im Deliktsfeld Cybercrime/Digitale Spuren
• Konzipierung, Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen unter Nutzung neuer Medien (Webinare, Video-Tutorials, Podcasts pp.)
• Aufbau und/oder Weiterentwicklung von fachlichen Inhalten und Lernzielen, ggf. interdisziplinär, unter besonderer Berücksichtigung digitaler Formen des Wissenstransfers sowie unter Beachtung pädagogischer und didaktischer Aspekte
• Mitwirkung im Aufgabenbereich „Digitaler Wissenstransfer“, Erstellung digitaler Inhalte wie Blogbeiträge und Wiki-Artikel
• Beratung und Betreuung von Lehrgangsteilnehmer*innen sowie Behörden und Einrichtungen
• Mitwirkung in Forschungsvorhaben und Arbeitsgruppen

Zu den Aufgaben gehört auch die Bereitschaft zur standortübergreifenden Reisetätigkeit. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?
Sie können sich bewerben, wenn Sie:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Science, Fachhochschulabschluss oder vergleichbar) aus dem Bereich der Informationstechnologie (z. B. IT-Forensik, IT-Sicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik) oder aus den Bereichen Mathematik, Physik oder Statistik oder der „Allgemeinen und Digitalen Forensik“ (B.Sc., Studiengang der Hochschule Mittweida) vorweisen können und zusätzlich
• eine mindestens 3-jährige praktische Berufserfahrung in einem verwandten Aufgabengebiet vorweisen können. Die Berufserfahrungen sind zwingend mit den Bewerbungsunterlagen nachzuweisen (beispielsweise durch Zwischen- und oder Arbeitszeugnisse). Für eine Eingruppierung in die EG 12 TV-L ist eine 3-jährige praktische Berufserfahrung Voraussetzung. Sollten Sie die Voraussetzung der 3-jährigen praktischen Berufserfahrung nicht erfüllen, erfolgt die Eingruppierung, bis zum Erfüllen der Voraussetzungen, in die Entgeltgruppe 11 TV-L.
• Alternativ können Sie sich auch bewerben, wenn Sie eine einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in, IT-Systemelektroniker/-in, Staatlich geprüfte/r Techniker/-in im Bereich Informatik bzw. Informatiktechniker) absolviert haben. In diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L.

Sollten Sie das oben genannte Anforderungsprofil nicht in Gänze erfüllen, können Sie im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Für schwerbehinderte Bewerber/-innen gelten die entsprechenden gesetzlichen Vorschriften.
Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir einen ausländischen Bildungsabschluss nur im weiteren Vorauswahlverfahren berücksichtigen können, wenn ein entsprechender Nachweis (Langfassung der Zeugnisbewertung) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss vorliegt.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Hier finden Sie alle Informationen zur Zeugnisbewertung sowie das Antragsformular und die für das jeweilige Herkunftsland des Abschlusses einzureichenden Dokumente in deutscher und englischer Sprache:
Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?
Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse der englischen Sprache, welche durch ein entsprechendes Zertifikat belegt sind (Level C1 gem. des Europäischen Referenzrahmens).
Vorausgesetzt werden eine ausgeprägte technische Affinität und eine hohe Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten.
Sehr gute Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche sind von Vorteil, aber auch andere, nicht aufgeführte Themen können von großem Interesse sein:

• Netzwerktechnik
• Digitale Forensik/Mobilforensik
• Cybersecurity
• Kryptowährungen und Blockchain-Technologie
• Automotive IT
• Internet der Dinge
• Geoinformatik
• Reverse Engineering
• Massendatenverarbeitung
• Künstliche Intelligenz

Des Weiteren werden analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick erwartet. Zudem müssen erfolgreiche Bewerber*innen über ein hohes Maß an Team- und Integrationsfähigkeit, Leistungsmotivation und Gestaltungswillen sowie über besondere kommunikative Fähigkeiten verfügen.
Vorerfahrungen in der Lehre bzw. Schulung von Mitarbeiter*innen sind von Vorteil.

Was bieten wir Ihnen?

• Gehalt der Entgeltgruppe EG 12 bzw. 11 TV-L
• Variable Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Mobile Working
• Möglichkeiten der Beantragung der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksamen Leistungen (VL)
• 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
• Aktuell eine Sonderzahlung zum Jahresende
• Flexible Modelle zur Teilzeitbeschäftigung
• Teilnahmemöglichkeit am Gesundheits- und Präventionssport
• Fortbildungsoptionen bei Bedarf

Die Bewerber/-innen erwartet ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
Verfahren
Es ist beabsichtigt, mit den Bewerber/-innen ein strukturiertes Auswahlgespräch vor einer Auswahlkommission durchzuführen. Daher wird um Mitteilung von in der kommenden Zeit geplantem Urlaub gebeten. Nähere Einzelheiten hierzu werden Ihnen nach einer Bewerbung zeitnah mitgeteilt.
Das ist uns wichtig!
Die Polizeiakademie Niedersachsen ist bestrebt, Unterrepräsentanzen im Sinne des NGG abzubauen. An der Beteiligung von Frauen in diesem Verfahren besteht daher ein besonderes Interesse und sie werden ausdrücklich gebeten, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf einen möglichen Grad der Behinderung (GdB) bzw. eine Gleichstellung hin, damit Ihre Interessen bestmöglich gewahrt werden können.
Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind, unter Hinweis auf die besonderen dienstlichen Erfordernisse, individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich.
Die Polizeiakademie Niedersachsen schätzt kulturelle Vielfalt und Mehrsprachigkeit, sie freut sich über Bewerberinnen und Bewerber, die dazu beitragen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Überzeugen Sie sich von den Vorzügen der Polizeiakademie Niedersachsen und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter dem Aktenzeichen 23.14-03041-SG1/IT-Spez./2024/66 bis zum 26.06.2024 an: persplan@pa.polizei.niedersachsen.de
Übersenden Sie Ihre Bewerbung bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 8 MB)
Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie auf unserer Homepage unter folgendem Link
https://www.pa.polizei-nds.de/download/74198/DSGVO_Bewerbung.pdf