IT-Lizenzmanager (m/w/d) - direkte Personalvermittlung

Sie bringen bereits Erfahrung im Lizenzmanagement mit und sind dazu ein strukturierter Mensch, der stets den Überblick behält? Dann könnte diese Position interessant für Sie sein.
Für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche suchen wir einen IT-Lizenzmanager (m/w/d) in Hannover. Neben einer sehr guten Kantine erwarten Sie attraktive Gehaltsstrukturen, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 98.000 - 100.000 €.
Unser Kunde bietet:

• Eine unbefristete Festanstellung mit einer 38,5 Stundenwoche
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Eine moderne Arbeitsumgebung
• Eine gute Kantine und Kaffeebar
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Betriebssportgruppen
• Fahrtkostenzuschuss und kostenlose Parkplätze

Ihre Aufgaben

• inhaltliche und methodische Weiterentwicklung des IT Lizenzmanagements, Steuerung der Lizenz- und Nutzungsvereinbarungen und lizenztechnische Implementierung von Software- und Clouddiensten in eine hybride IT Landschaft
• Vorbereitung von Software- und Lizanzanalysen sowie Lizenzaudits, Zuständigkeit für die Qualitätssicherung
• Beschaffung von Lizenzen und deren technische Inventarisierung im Lizenzmanagement-Tool
• Implementierung eines operativen und managementseitigen Lizenzreporting
• Abstimmung mit externen Soft- und Hardware-Dienstleistern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikationen mit
• fundierte Erfahrungen mit dem gesamthaften Management von Lizenzen
• gute Kenntnisse über Lizenzmetriken der großen Softwarehersteller
• Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagement-Tools
• Freude an der Prozessoptimierung

Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich über den integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an Karolien.Seele@maximumpersonal.de.
Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.
Für Fragen steht Ihnen Karolien Seele unter der Rufnummer 0511 544 888 - 33 zur Verfügung.