IT-Lizenzmanager (m/w/d)

Sie bringen bereits Erfahrung im Lizenzmanagement mit und sind dazu ein strukturierter Mensch, der stets den Überblick behält? Dann könnte diese Position interessant für Sie sein.

Für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche suchen wir einen IT-Lizenzmanager (m/w/d) in Hannover. Neben einer sehr guten Kantine erwarten Sie attraktive Gehaltsstrukturen, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.

Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 98.000 - 100.000 €.Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln das IT Lizenzmanagement inhaltlich und methodisch weiter, steuern und optimieren Lizenz- und Nutzungsvereinbarungen und implementieren Software- und Clouddienste lizenztechnisch in eine hybride IT Landschaft
• Sie bereiten Software- und Lizanzanalysen sowie Lizenzaudits vor, führen diese durch und sind dabei für die Qualitätssicherung zuständig
• Sie beschaffen Lizenzen und sind für deren technische Inventarisierung im Lizenzmanagement-Tool zuständig
• Sie implementieren ein operatives und managementseitiges Lizenzreporting
• Sie stehen bei Projekten und Schnittstellen in der IT und den Fachbereichen beratend zur Seite und übernehmen die Abstimmung mit externen Soft- und Hardware-Dienstleistern

Ihr Profil

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikationen mit
• Mit dem gesamthaften Management von Lizenzen sind Sie bereits vertraut
• Sie kennen sich mit Lizenzmetriken der großen Softwarehersteller aus und behalten hierzu stets den Marktüberblick
• Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagement-Tools
• Sie haben Freude an der Prozessoptimierung und verfügen über eine selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Kunde bietet:

• Eine unbefristete Festanstellung mit einer 38,5 Stundenwoche
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Eine moderne Arbeitsumgebung
• Eine gute Kantine und Kaffeebar
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Betriebssportgruppen
• Fahrtkostenzuschuss und kostenlose Parkplätze

Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an Karolien.Seele@maximumpersonal.de.
Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.
Für Fragen steht Ihnen Karolien Seele unter der Rufnummer 0511 544 888 - 33 zur Verfügung.