IT-Koordinator (m/w/d) für Systeme und IT-Projekte

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit
Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Application- und Servicemanagement im Team Applicationmanagement an den Standorten Salzgitter, Sarstedt (bei Hannover) oder Helmstedt (bitte Wunschstandort angeben), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Koordinator für Systeme und IT-Projekte.
Avacon nutzt für ihre technischen und kaufmännischen Kernprozesse fünf große IT-Anwendungen, die im E.ON Konzern als gemeinsamer Konzernstandard gesellschaftsübergreifend (weiter)entwickelt und betrieben werden. Du bist lokal bei Avacon für die IT-seitige Gesamtsteuerung dieser hochintegrierten Systemlandschaft verantwortlich.

• Du organisierst ein übergreifendes Test- und Releasemanagement für die Avacon in Abstimmung mit den Verantwortlichen für die einzelnen IT-Systeme und hast dabei die E2E-Prozesse über die verschiedenen Systeme im Blick. Die Qualität und Stabilität der Systeme stellst du durch effektive Teststrategien und -prozesse (z.B. Testautomatisierung) sicher.
• Durch ein übergeordnetes Anforderungsmanagement behältst du den Gesamtüberblick über gewünschte Weiterentwicklungen in der Systemlandschaft, prüfst diese auf Abhängigkeiten, erkennst Anforderungen mit besonderer Priorität für die Avacon und sicherst deren Umsetzung durch Abstimmungen mit den verschiedenen Akteuren (z.B. Konzern-Entwicklungsprojekten) ab
• Du erarbeitest und überwachst übergeordnete Zeitpläne, Qualitätsstandards und Budgets für die fünf Systeme und führst die Kommunikation mit den Konzern-Projektteams sowie lokalen Avacon-Verantwortlichen und -Fachbereichen, um unsere Ziele zu erreichen. Außerdem berichtest du über den Fortschritt sowie Risiken in Weiterentwicklung und Betrieb der IT-Systemlandschaft
• Gemeinsam mit den System-Experten der einzelnen IT-Systeme bei Avacon und im E.ON-Konzern koordinierst du Fragestellungen rund um die IT-Schnittstellen zwischen den verschiedenen Systemen, identifizierst Wechselwirkungen und stellst ein Monitoring sicher. Außerdem hast du ein Auge auf die Integrationsfähigkeit in die Avacon-Systemlandschaft und Architekturvorgaben.
• Nach Abstimmung übernimmst du Sonderaufgaben im Applikationsmanagement mit besonderer Verantwortung
• Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Du hast Erfahrung in der Koordination sowie Leitung von IT-Systemen und Projekten
• Du hast Kenntnisse im Test- und Releasemanagement sowie in der agilen Weiterentwicklung von technischen Systemen
• Wünschenswert sind Prozesskenntnisse in der Energiewirtschaft
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken. Konzeptionelles Arbeiten ist dir dabei nicht fremd.
• Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.
• Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, auch über Bereichs- und Unternehmensgrenzen hinweg in einem dynamischen Umfeld zusammen zu arbeiten
• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sabbatical
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Fachliche Fragen beantwortet dir gern:
Heike Weber (Leiterin Applicationmanagement)
T +49 5341 8671- 32094
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:
Viktoria Harstick (Recruiter)
T +49 5351 123-35108
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.