Ingenieur:in (w/m/d)

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Ingenieur:in (w/m/d) - Gebäudeautomation/Gebäudeleittechnik

Stellenwert: - Entgeltgruppe 11 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -
für die Abteilung Technik des Wirtschaftsbetriebes Seestadt Immobilien (Wirtschaftsbetrieb der Stadt Bremerhaven nach § 26 Abs. 1 LHO).
Der Wirtschaftsbetrieb Seestadt Immobilien ist ein Eigenbetrieb der Stadt Bremerhaven. Er verwaltet und bewirtschaftet mit etwa 280 Mitarbeiter:innen alle städtischen und städtisch genutzten Immobilien. Dies umfasst etwa 250 Liegenschaften, darunter Schulen, Kitas, Sportstätten, Verwaltungsgebäude, Feuerwehren oder soziale Einrichtungen. Der Wirtschaftsbetrieb Seestadt Immobilien arbeitet bürgernah und handelt wirtschaftlich wie auch verantwortungs- und kostenbewusst im Interesse des Gemeinwesens und der Daseins­vorsorge. In enger Abstimmung mit den Nutzer:innen der Liegenschaften werden sowohl Neubaumaßnahmen als auch Sanierungen, Restaurierungen, Instandsetzungen und Instandhaltungen für eine lebenswerte Zukunft in Bremerhaven realisiert.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Zentrale Verantwortung für Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung eines BACnet-basierten MSR- und GA-Konzeptes mit zentraler Management- und Bedienebene (MBE) für den gesamten Gebäudebestand, inkl. Erschließung geeigneter Datenübertragungswege für verschiedene Situationen, Einbindung der im Bestand vorhandenen Automationsstationen und erforderlicher Abstimmungen mit externen Partnern sowie dem städtischen IT-Dienstleister
• Aufbau und eigenverantwortliche Betriebsführung des integrierten, hersteller­unabhängigen Gebäudeautomationssystems für den gesamten Gebäudebestand, dabei Federführung ab Grundlagenermittlung, technische Projektierung und Einrichtung von Liegenschafts- und Anlagenstrukturen, Bearbeitung von Schnittstellen zum Energie-Controlling, Datenvalidierung und Fehlerverfolgung, Meldungsmanagement etc.
• Vorgabe wesentlicher, einzuhaltender MSR-/GA-Planungsstandards und deren Einsteuerung in alle bauenden Abteilungen bei Seestadt Immobilien. Festlegung und Einführung eines Benutzeradressierungsschlüssels (BAS) inkl. Qualitätssicherung und Überprüfung der Einhaltung im Rahmen des kommunalen Energiemanagements Beratung von Nutzern und Kollegen bei der regelungstechnischen Optimierung in Planung, Bau und Betrieb.
• Aktive Mitarbeit bei der technischen Überwachung von Anlagen hinsichtlich ihres energieeffizienten Betriebes, eigenständige Erschließung von Einsparpotenzialen .

Voraussetzungen

Voraussetzung für Ihre Bewerbung ist:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Ingenieurwesens im Bereich Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar und
• eine mehrjährige Berufserfahrung.

Weitere Informationen

Wünschenswert sind umfassende Kenntnisse der o. g. Aufgabengebiete sowie im kommunalen oder betrieblichen Energiemanagement, idealerweise ISO 50001 ff. Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardprogrammen, insbesondere sehr gute MS-Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) sind von Vorteil. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind für die Wahrnehmung der Tätigkeit erforderlich.

Wir bieten Ihnen

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
• lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
• Jobticket.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Wirtschaftsbetrieb Seestadt Immobilien die Abteilungsleiterin, Frau Lensch, Tel. 0471/590-3245 zur Verfügung.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.04.2025 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/33 - 46)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven

Onlinebewerbung

Homepage
Das Eingabefeld "Homepage" dient der Sicherheitsüberprüfung. Bitte füllen Sie dieses Eingabefeld nicht aus!
Persönliche Daten
Vorname*
Nachname*
Straße*
Nr.*
PLZ*
Ort*
Vorwahl*
Durchwahl*
E-Mail*
Anmerkungen
Anlagen
Einwilligung
Bitte bestätigen Sie, dass Sie mit den nachstehenden Erklärungen und der Datenspeicherung einverstanden sind.
Sie haben die Möglichkeit sich über unsere Webseite auf die von uns ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Sie selbst legen den Umfang der Daten fest, die Sie im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung an uns übermitteln möchten. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Die verantwortliche Stelle ist gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b und Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG und §§ 85 ff. Bremisches Beamtengesetz (BremBG) befugt, personenbezogene Daten von Bewerber/innen, welche zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind, zu verarbeiten.
Bei erfolgloser Bewerbung werden Ihre Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht.
Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung jedoch weiterhin für uns interessant ist, werden Sie gefragt, ob Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen vorgehalten werden darf. Die Löschung der Daten erfolgt in diesem Fall nach zwölf Monaten. Die Daten einer Initiativbewerbung werden für längstens zwölf Monaten gespeichert.
Die von Ihnen eingegeben personenbezogenen Daten werden an die an der Auswahlentscheidung beteiligten Stellen zur Einsicht weitergegeben. Wir weisen darauf hin, dass die eingegebenen Daten teilweise unverschlüsselt übertragen werden.
Personalamt: Informationen zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 und 14 EU-DSGVO zur Bearbeitung von Bewerbungs- und Einstellungsverfahren(PDF 107,3 KB)
Die vorstehenden Erklärungen habe ich gelesen und verstanden. Mir ist zudem bewusst, dass falsche Angaben zu einem Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.
Alle weiteren Informationen zu Ihren Rechten u. a. zur Löschung und zum Widerrufsrecht können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen.
Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie von uns eine E-Mail als Eingangsbestätigung.
Ich bestätige mit der Erklärung einverstanden zu sein und willige in die Datenerhebung/Datenverarbeitung und Datenspeicherung meiner oben aufgeführten Daten ein.*

• Pflichtfelder

Bewerbung einreichen