Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen-Neubauamt Hannover (WNA Hannover) ist für die Umsetzung größerer Instandsetzungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen zuständig.
Das Wasserstraßen-Neubauamt Hannover ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de .
Das Wasserstraßen-Neubauamt Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen
Der Dienstort ist Hannover.
Referenzcode der Ausschreibung 20243146_9300
Dafür brauchen wir Sie:
Sie sind tätig für die bauliche Umsetzung von Schleusenbaumaßnahmen. Die aktuellen Maßnahmen sind der Ersatzneubau der Schleuse Wedtlenstedt und Üfingen am Stichkanal nach Salzgitter. Diese beiden Projekte befinden sich zurzeit in der Bauausführungs-/Planungsphase. Sie arbeiten im Team mit mehreren Ingenieuren und Ingenieurbüros zusammen.
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- In Deutschland erworbenes oder nach deutschem Recht anerkanntes Hochschulstudium mit dem Abschluss „Dipl.-Ingenieurin/Ingenieur“ (FH) bzw. „Bachelor“ in den Studiengängen des Bauingenieurwesens
Das wäre wünschenswert:
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau gemäß GER)
- Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Wasserbaus - insbesondere der Schleusen
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der VOB und in der Abwicklung von Baumaßnahmen
- Kenntnisse und Erfahrungen im IT Bereich
- Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem Arbeiten, zu Teamarbeit und zu interdisziplinärer Arbeit
- Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selbst zu fahren
- Bereitschaft zu Dienstreisen, die auch mehrtägig sein können
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD.
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD sofern die persönlichen Voraussetzungen und drei Jahre praktische Berufserfahrung vorliegen. Bei Nichterfüllung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD. Eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgt sobald drei Jahre praktische Berufserfahrung vorliegen.
Vorherige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete, monatliche Fachkräftezulage in Betracht kommen.
Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird.
Wir bieten Ihnen weiterhin:
- Eine angemessene Einarbeitung in Ihre zukünftigen Aufgaben
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
- Mobiles Arbeiten
- Einen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung mit digitaler Aktenführung
- Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Im November wird gemäß TVöD eine Jahressonderzahlung gezahlt
- Einen Zuschuss zum Jobticket im ÖPNV
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur zusätzlichen Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
- Eine gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort sowie eine Sozialberatung
Besondere Hinweise:
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.02.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20243146_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom-/ Bachelorurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse, Nachweis der Vergleichbarkeit ausländischer Abschlüsse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Das Motivationsschreiben verfassen Sie bitte in der Rubrik „Einzelheiten der Bewerbung“.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit der Abschlussnote und unter „Berufserfahrung“ die letzten 3 Arbeitgeber (inklusive aktueller Arbeitgeber).
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:831) (BG:1)
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.
Ansprechpersonen:
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen beim WNA Hannover für tarifliche Fragen Frau Sievers Tel. 0511 9115-5121 und für fachliche Fragen Herr Saathoff Tel. 0511 9115-5500 zur Verfügung.
Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wna-hannover.wsv.de oder http://www.bav.bund.de
