Die Stadt Pattensen hat die mit dem Neubau, der Sanierung, der Unterhaltung und der Bewirtschaftung ihrer Immobilien anfallenden Aufgaben in 2020 insgesamt dem Zentralen Gebäudemanagement (ZGM) übertragen. Das ZGM wird zurzeit als Sachgebiet innerhalb der städtischen Verwaltungsstruktur geführt und ist dem Fachbereich Technische Dienste zugewiesen. Dem ZGM fallen dabei insbesondere folgende Aufgaben zu:
Ganzheitliche und langfristig orientierte Gebäudebewirtschaftung;
Strategische und gesamtstädtische Betrachtung des Gebäudevermögens;
Werterhaltung der Gebäude, kontinuierliche Instandhaltung, Beachtung von Sicherheitsstandards;
Senkung von Betriebs- und Wartungskosten, optimales Energiemanagement;
Bündelung der gebäudebezogenen Aufgaben und Kompetenzen zur Schaffung von Synergieeffekten;
Ausbildung eines hohen Kostenbewusstseins bei den beteiligten Organisationseinheiten;
Insgesamt Steigerung der Wirtschaftlichkeit beim Management von städtischen Gebäuden
Zum Immobilienbestand gehören unter anderem eine Kooperative Gesamtschule, drei Grundschulen, acht Feuerwehrhäuser, mehrere Kindertagesstätten, das Rathaus und einige weitere Objekte.
Zu besetzen ist die Position der Leiterin bzw. des Leiters des ZGM. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die aufgrund ihrer Ausbildung und ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen in der Lage ist, die Leitung dieser Organisationseinheit zu übernehmen, das Team, bestehend aus drei weiteren Ingenieur:innen, einem Techniker, zwei Verwaltungsmitarbeiter: innen und einem Hausmeisterpool kollegial zu führen, die Zielerreichung weiter voranzutreiben und die bereits begonnene positive Entwicklung fortzuführen.
Im Fachbereich Technische Dienste soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle in Vollzeit besetzt werden:
Ingenieur*in
Fachrichtung Hochbau/ Architekt*in (m/w/d)
EG 11 TVöD (VKA)
Zu den Aufgaben gehören:
Leitung des Sachgebiets „Zentrales Gebäudemanagement“
Fachliche Begleitung städtischer Baumaßnahmen bei Planungen Dritter
Bestandsaufnahme, Planung und Abwicklung von eigenen Bauvorhaben in der Bauunterhaltung und im Bereich Neubau, insbesondere Leistungsphasen 1, 2 und 6 - 8 HOAI
Verwaltungs- und Instandhaltungsmanagement der städtischen Liegenschaften
Bearbeitung von im Zusammenhang mit den Projekten stehenden Verwaltungsaufgaben (z. B. Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren, Vorbereitung von Ratsbeschlüssen)
Liegenschafts- und Vertragsmanagement
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Wir erwarten von Ihnen
Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in bzw. Bachelor of Engineering, Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation
Führungs- und Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen in den vorstehend beschriebenen Aufgabenbereichen
Die Fähigkeit und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Eigeninitiative Verhandlungsgeschick sowie einen kommunikativen und teamorientierten Arbeitsstil
Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit, insbesondere Fähigkeit zur Vermittlung technischer und rechtlicher Belange an fachfremde Personen
Sichere Kenntnisse im Umgang mit der VOB und dem Vergabehandbuch, fundierte Kenntnisse der gängigen EDV-Programme (MS Office)
Wir bieten
Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (kommunal) bei entsprechender Ausbildung,
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
Möglichkeit zur Telearbeit oder mobilem Arbeiten
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch
Leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Die Stadt Pattensen fördert die Gleichberechtigung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Für Fragen und Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen Herr Müller unter der Rufnummer 05101-1001-400 zur Verfügung. Ansprechpartner im Sachgebiet Personal ist Herr Laszinski, Telefon 05101-1001-140.
Ein mögliches Vorstellungsgespräch wird voraussichtlich am 10.09.2024 stattfinden.
Wir benutzen Interamt als Recruiting-Portal und bitten Sie, uns Ihre Bewerbung unter Beifügung von aussagekräftigen Unterlagen (tab. Lebenslauf, Bescheinigungen, Zeugnisse) bis zum 01.09.2024 unter www.interamt.de zu übermitteln (Stellen-ID: 1169556) und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.
Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal Interamt eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, werden auf elektronischem Wege gespeichert, bearbeitet und nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 180 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.
