Ingenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenber. Nachhaltigkeitsmanagement /Agenda 2030 /Change-Management

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Ingenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenber. Nachhaltigkeitsmanagement /Agenda 2030 /Change-Management Ingenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenber. Nachhaltigkeitsmanagement /Agenda 2030 /Change-ManagementKopfbereichArbeitIngenieur/in - Erneuerbare EnergienIngenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenber. Nachhaltigkeitsmanagement /Agenda 2030 /Change-ManagementLandkreis HildesheimVollzeitTeilzeit (Vormittag)Hildesheimab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: EG 10/A 11

Der

Landkreis Hildesheim

beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Ingenieur / eine Ingenieurin (m/w/d) für den Aufgabenbereich Nachhaltigkeitsmanagement / Agenda 2030 / Change-Management
unbefristet für die Klimaschutzagentur Landkreis Hildesheim gGmbH einzustellen.
Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG bewertet.
Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggfs. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für Bewerbende, welche die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (ggfs. durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

· Beratung und Implementierung eines Nachhaltigkeits-Checks innerhalb der Land-kreisverwaltung und langfristige Unterstützung innerhalb der Verwaltungen in den Städten, Samtgemeinden und Gemeinden bei der Implementierung eines Nachhaltigkeits-Checks und Aufbau eines langfristigen Nachhaltigkeitsmanagements (Agenda 2030).
Das Tätigkeitsfeld umfasst u.a.:
Entwicklung eines nachhaltigen Konzeptes, von Empfehlungen sowie strategischer Ausrichtungen für die Verwaltungen
Planung und Moderation bzw. Festsetzung von geschäftsfeldübergreifenden Nachhaltigkeitsprojekten und Optimieren bestehender und neuer Prozesse (PDCA)
Erstellung eines Schulungsangebots, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen sowie Veranstaltungen auf der verwaltungsinternen Ebene (Landkreis Hildesheim) als auch innerhalb der kreisangehörigen Städte und Gemeinden
Evaluation und Kommunikation der Ergebnisse im gesamten Nachhaltigkeitsbericht
Unterstützung bei der Kommunikation der erreichten Ziele durch nachhaltige zukunftsorientierte Beratung und Informationen für die kommunalen Ansprechpartner*innen vor Ort
Statistische Auswertung der Indikatoren, Bewertung der Zielvorgaben
Entwicklung nachhaltiger Lösungen und Produkte im Team und interdisziplinäre Durchführung fachbezogener Webinare und Workshops für verschiedene Interessengruppen
Erstellung von Ergebniszusammenfassungen und Berichten für die Kommunalpolitik und Kreisverwaltung
· Vorbereitung/Begleitung der Verwaltungsvorlagen als auch der politischen Anträge sowie Bewertung der erreichten Ziele

Voraussetzungen

· Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) im Ingenieurwesen der Fachrichtung Nachhaltigkeitsmanagement oder
· Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) im Ingenieurwesen mit Klimaschutzbezug

Idealerweise verfügen Sie über:

· Berufliche Erfahrung in einer Behörde
· Verwaltungserfahrung in den o.g. Aufgabenfeldern
· Vielfältige praktische berufliche Erfahrungen in Beratung und Kommunikation sowie in Moderation und Präsentation
· Erfahrungen im Agenda 2030 Prozess / Nachhaltigkeitsmanagement und Kenntnis der naturwissenschaftlichen Bezüge
· Kenntnisse in den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals - SDG) sowie in Nachhaltigkeitsberichten
· Erfahrungen bei der Erstellung von CSR-Nachhaltigkeitsberichten
· Erfahrung im Bereich der praktischen Nachhaltigkeitsinstrumente innerhalb einer Verwaltung
· Erfahrungen im Change- und Prozessmanagement
· Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie „Networker“-Eigenschaften mit Überzeugungskraft
· Die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern, Impulse zu geben und weiterzuentwickeln.
· Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine konzeptionelle, analytische und zielorientierte Arbeitsweise
· Berufliche Erfahrungen in einer beratenden Tätigkeit im nachhaltigen Klimaschutz und/oder der Energieberatung sind von Vorteil
Für die Aufgabenerledigung vor Ort ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung anfallender Reisekosten nach den im öffentlichen Dienst üblichen Regelungen. Darüber hinaus ist gelegentlich für die Aufgabenerledigung die Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (08:00 Uhr bis 16:30 Uhr) erforderlich.

Wir bieten

· Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
· Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
· Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
· Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung
· Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote
· Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
· Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
· Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein.
Schwerbehinderte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.
Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ablichtung Prüfungszeugnis bzw. Nachweis erfolgreich abgeschlossenes Studium, lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten incl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse sowie eine Kopie der amtlichen Fahrerlaubnis) richten Sie bis zum 13.07.2024 bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement (https://bewerbung.landkreishildesheim.de) an den Landkreis Hildesheim. Ansprechperson für das Stellenbesetzungsverfahren im Personal- und Organisationsamt ist Frau Lütke (Tel. 05121/309-2461). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsführung der Klimaschutzagentur, Herr Komander (Tel. 05121/309-6040), gerne zur Verfügung.
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