Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.
Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?
Im Amt für Gebäudewirtschaft, Abteilung Hochbau + Technik, suchen wir ab sofort einen/eine Ingenieur/Ingenieurin der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden/geblockt teilbar)
Unsere Gebäudewirtschaft befindet sich im historischen Kern der Stadt Wolfenbüttel, in einer Außenstelle der Verwaltung des Kreises. Sie beschäftigt derzeitig 23 Mitarbeitende in der Harzstraße 6, darunter Bauingenieure, Architekten, Versorgungs- und Elektroingenieure, einen Klimaschutzmanager sowie Bauzeichner und Verwaltungsangestellte. Dem Amt zugehörig sind die rd. 20 Schul- sowie Springerhausmeister, welche in den Schulstandorten eingesetzt werden.
Was auf Sie zukommt:
- Fachliche Beratung für die bautechnischen Einrichtungen und das Erstellen von Anforderungsprofilen für Um- und Neubauten
- Ausschreibungen, Vergaben, Bauleitung und Abrechnung von Neubau- und Umbaumaßnahmen
- Bearbeitung von Wartungsaufträgen sowie Baubegleitung, Überprüfung und Beurteilung der Arbeiten
- Koordination der Tätigkeiten der Hausmeister hinsichtlich der Betreuung der technischen Anlagen
- Begleitung von externen Büros des Fachbereichs Elektrotechnik
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/ Bachelor/Master) der Fachrichtung Elektrotechnik absolviert haben
- möglichst Berufserfahrungen im Bereich der Gebäudetechnik haben
- der Führerschein der Klasse B vorhanden ist
- gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel und Outlook haben
- die Bereitschaft besitzen an Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen
- einen entsprechend nach § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ausreichenden Impfschutz gegen Masern haben. Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, müssen einen Nachweis vor der Aufnahme der Tätigkeit vorlegen.
- selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten
- kooperativ und teamfähig sind
- kunden- und dienstleistungsorientiert sind
- kommunikativ sind
Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung
- Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu
- Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher
- Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.
- Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren
- Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing.
- Sie haben die Möglichkeit den kostenfreien Parkplatz der Liegenschaft zu nutzen und haben zudem eine zentrale Anbindung an den ÖPNV.
- Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiterinnen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen.
- Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima.
- Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiterinnen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie!
Ihre Bewerbung:
Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Besuchen Sie unsere Homepage auf www.lkwf.de und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 18.03.2025.
Möchten Sie noch Näheres zur Stelle erfahren?
Dann rufen Sie uns gerne an! Für Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin der Gebäudewirtschaft, Frau Rodde (05331/84-113) sowie der stellvertretende Amtsleiter, Herr Vogel (05331/84-123), gerne zur Verfügung.
Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-700 o. -703).
