Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für die DB InfraGO AG als Projektleiter:in (w/m/d) für den Neubau der beweglichen Eisenüberführung über die Hunte bei Elsfleth in der Organisationseinheit „Bewegliche Brücken“ am Standort Hannover.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest insbesondere das komplexe Infrastrukturprojekt „Neubau Eisenbahnüberführung Elsfleth“ im Bereich der beweglichen Brücken von der Planung bis zur Umsetzung und führst dispositiv das Projektteam
- Die qualitäts-, termin- und kostengerechte Abwicklung des Projekts wird von dir sichergestellt, dabei suchst du nach den technisch, wirtschaftlich und ökologisch optimalen Lösungen für das Bauprojekt
- Risiken und Gefahren für die Umsetzung, die Zielerreichung und den Erfolg des Projekts identifizierst du, leitest frühzeitig Gegenmaßnahmen ein und informierst die Stakeholder kontinuierlich
- Du begleitest federführend den Abschluss und das Management von Verträgen mit Auftragnehmern und Lieferanten in deinem Verantwortungsbereich
- Als Kommunikationstalent führst du Veranstaltungen mit Dritten (z.B. Lenkungskreise, Bürgerinitiativen) zur Projektlegitimation unter Beachtung der internen und externen Schnittstellen
Dein Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Projektmanagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder relevante Fachrichtungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement kann vorgewiesen werden und du möchtest deinen nächsten Karriereschritt machen durch große Projekte bei der Deutschen Bahn
- Du bist Konfliktlöser und hast die Fähigkeit, Besprechungen zu leiten und die Beteiligten am Bau aktiv zu führen
- Als Projektleiter wird auch die Rolle des Baulenkers vor Ort übernommen, mit der Bereitschaft, eine 1- bis 3-tägige Präsenz auf der Baustelle sicherzustellen
- Du bist es gewohnt, in einem Umfeld mit verschiedenen Stakeholdern zu agieren, priorisierst unterschiedliche Anforderungen mit Leichtigkeit, verantwortest gerne komplexe Aufgaben von A-Z und suchst selbstständig nach Lösungen
- Die Zusammenarbeit im Team sowie teamübergreifend wird aktiv von dir gefördert, da du ein Teamplayer und Entscheidungsgarant bist
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Vorteile
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben - von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas - fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
