Der Wasserverband Weddel-Lehre (WWL), mit Unternehmenssitz vor den Toren Braunschweigs, ist ein innovatives Ver- und Entsorgungsunternehmen mit kommunaler Verankerung. Der WWL steht für hochwertigen Service und eine nachhaltige Umweltstrategie in der Region Braunschweig/Wolfsburg. Aktuell engagieren sich beim WWL über 100 Fachkräfte für mehr als 85.000 Trink- und über 40.000 Abwasserkunden. Zur Verstärkung unseres Abwasser-Teams suchen wir ein/e Ingenieur/in.
Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt:
Ingenieur/in Abwassertechnik (m/w/d)
in Vollzeit (39 Wochenstunden)
Der Wasserverband Weddel-Lehre betreibt 4 Kläranlagen, ein Kanalnetz von rund 470 km Länge sowie 63 Pumpstationen.
Aufgaben und Tätigkeiten im Einzelnen:
- Übernahme von Projektleitungen im Bereich der Erweiterung der verbandseigenen Kläranlagen
- Vorausschauende Planung, Leitung und Steuerung von Projekten
- Sicherung der Qualität von Planung und Bau der Anlagen inklusive Arbeits- und Betriebssicherheit
- Kosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Erstellen von Termin- und Investitionsplänen
- Projektsteuerung für die bauliche Erweiterung in puncto Verfahrenstechnik sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
- Optimale Ausrichtung der Abwasseranlagen auf zukünftige Anforderungen sowie Identifizierung von aktuellen Optimierungspotenzialen
- Entwicklung ausgereifter Konzepte für eine nachhaltige Ertüchtigung und Modernisierung der Abwasseranlagen
- Strategische Weiterentwicklung der Betriebssicherheit der Abwasseranlagen unter Berücksichtigung von Digitalisierungs- und KRITIS-Anforderungen
- Umsetzung der Anforderungen unter Berücksichtigung des Ziels Energieneutralität der Abwasseranlagen
Anforderungen / Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft, Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Fachwissen zu zeitgemäßen Verfahren und Technologien der Abwasserreinigung
- Fachwissen im Bereich Bauverfahren, Bau-Abläufe
- Ergebnisorientierte Analyse- und Konzeptionsstärke
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität, kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, selbständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office)
Wir bieten
- Einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Mitarbeit in einem hoch motivierten Team
- Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach TV-V
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatsgehalt
- Betriebliche Leistungsprämie
- Fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildung
- Flexibilität durch Gleitzeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsort, gute Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
- 30 Tage Jahresurlaub
Entgelt:
Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Bitte geben Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und die mögliche Eintrittszeit an.
Auskünfte erteilen gerne:
Herr Barz, Abteilungsleiter Schmutz- und Niederschlagswasser: Tel.: 05306/9139-165
Frau Przylepa, Personalverwaltung: Tel.: 05306/9139-166
bewerbung@weddel-lehre.de
www.weddel-lehre.de
Anschrift / Kontakt:
Wasserverband Weddel-Lehre
Personalabteilung
Hauptstraße 2b
38162 Cremlingen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.02.2025
