HR Specialist (w|m|d)

Qualifikationen

Für diese Rolle als HR Specialist (w|m|d) Employee Relations suchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen hat:

• Studienabschluss oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, erste HR-Prozesskenntnisse
• Erste arbeitsrechtliche Kenntnisse bzw. Verständnis für arbeitsrechtliche Fragestellungen
• Prozessuales Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors und sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programmen
• Einfache Kommunikation in Englisch