HR-Mitarbeiter (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung
Menschen begleiten. Entwicklung fördern. Arbeitskultur gestalten.
Du liebst es, ein offenes und wertschätzendes Miteinander zu fördern? Du möchtest Strukturen mitgestalten, klare Prozesse etablieren und ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich Menschen wohlfühlen und weiterentwickeln können? Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Romantik Hotel Reichshof arbeiten wir agil, transparent und auf Augenhöhe. Wir schätzen eine offene Kommunikation, klare Worte und ehrlichen Austausch - immer wertschätzend und respektvoll. Wir suchen Menschen, die authentisch, kommunikativ und empathisch sind, gerne Verantwortung übernehmen und unser Team aktiv begleiten möchten.
Als Mitglied der Fair Job Hotels setzen wir uns für faire Arbeitsbedingungen, Wertschätzung und nachhaltige Mitarbeiterentwicklung in der Hotellerie ein. Wir glauben daran, dass zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen sind - und du kannst dabei eine zentrale Rolle spielen!
Deine Mission bei uns
Mitarbeiterbetreuung mit Herz & Klarheit ❤
Du bist erste Anlaufstelle für unser Team, berätst und unterstützt unsere Mitarbeiter bei Fragen und Anliegen - offen, transparent und lösungsorientiert. Du bist da, wenn Herausforderungen auftreten, und findest gemeinsam mit den Beteiligten gute Lösungen.
Willkommen an Bord!
Vom ersten Tag an begleitest du neue Kollegen: Du organisierst das Onboarding, erstellst Begrüßungsnews und sorgst dafür, dass sich alle schnell wohlfühlen. Auch beim Offboarding begleitest du unsere Mitarbeiter professionell und wertschätzend.
Rekrutierung mit Gespür für Talente
Du unterstützt uns bei der Mitarbeitergewinnung, koordinierst Vorstellungsgespräche und gestaltest den Bewerbungsprozess mit - immer mit dem Fokus, Menschen zu finden, die in unsere Unternehmenskultur passen.
Kommunikation, die verbindet & Herausforderungen meistert
Ob unser digitales Hotelkommunikationssystem Hotelkit, schwarze Bretter oder persönliche Meetings - du sorgst dafür, dass alle informiert sind und sich mit dem Hotel verbunden fühlen. Dabei kommunizierst du klar, ehrlich und wertschätzend - auch wenn es um herausfordernde Themen geht. Du hilfst unseren Mitarbeitern, schwierige Situationen zu meistern, vermittelst bei Unklarheiten und findest gemeinsam mit ihnen tragfähige Lösungen.
Unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten
Wir möchten eine moderne, agile und wertschätzende Arbeitsatmosphäre schaffen. Du hilfst uns, indem du Mitarbeiterumfragen betreust, Feedback auswertest und daraus Maßnahmen ableitest.
Struktur & Organisation - du bringst den Überblick!
Von der Pflege der Mitarbeiterakten über die Verwaltung der Dienstkleidung bis zur Arbeitszeiterfassung - du sorgst für klare Prozesse und bringst eigene Ideen zur Optimierung ein.
Employer Branding & Netzwerkaufbau
Du hilfst mit, unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren - sei es auf Kununu, Jobmessen oder Netzwerkveranstaltungen.
Das bringst du mit
✔ Du bringst einiges an Erfahrung und Kompetenz im Führen von Menschen und der Mitarbeiterbetreuung mit.
✔ Du bringst einiges an Erfahrung und Kompetenz im Führen von Menschen und der Mitarbeiterbetreuung mit.
✔ Idealerweise hast du Erfahrung im HR-Bereich durch eine Fortbildung, Ausbildung, Studium oder die praktische Arbeit.
✔ Eine offene, ehrliche und wertschätzende Kommunikation ist dir wichtig - du kannst gut zuhören, aber auch klare Worte finden, besonders wenn Herausforderungen auftreten.
✔ Du hast Empathie und viel Fingerspitzengefühl, um Mitarbeiter in verschiedenen Situationen professionell zu begleiten.
✔ Du liebst es zu organisieren und hast eine strukturierte Arbeitsweise.
✔ Flexibilität und eine gewisse Belastbarkeit in einem lebhaften Umfeld bringst du mit.
✔ Du bringst Kompetenz im Umgang mit digitalen Tools wie Hotelkit, Softgarden und Gastromatic mit oder die Bereitschaft, dich hier einzuarbeiten.
✔ Eine lösungsorientierte Denkweise und aktive Mitgestaltung machen dir Freude.
Das erwartet dich bei uns
✨ Ein agiles, offenes und wertschätzendes Team, das sich auf deine Ideen freut
✨ Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung
✨ Ein Arbeitsplatz in einem charmanten Hotel, in dem Menschlichkeit & Teamgeist großgeschrieben werden
✨ Die Möglichkeit, Strukturen aufzubauen und Prozesse aktiv mitzugestalten
✨ Ein Umfeld, in dem authentische, offene Kommunikation geschätzt wird - auch in herausfordernden Momenten
✨ Ein Unternehmen, das sich als Fair Job Hotel für faire und nachhaltige Arbeitsbedingungen in der Branche engagiert
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.