HR Manager (m/w/d) Recruiting und HR-Systeme
Das erlebst du als Kollege (m/w/d) bei der Klier Hair Group:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub, sowie an Heiligabend und Silvester frei
Ein abwechslungsreiches sowie spannendes Aufgabengebiet in einem engagierten und motivierten Team
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Miteinander, das von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist
Gesundheitsförderung in Kooperation mit einer Krankenkasse
Mitarbeiterrabatt auf unsere exklusiven Haarpflegeprodukte
Mitarbeiterangebote und Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern
Dein Aufgabengebiet
Recruiting:
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in der Zentrale, inkl. Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
Enge Abstimmung mit Führungskräften zur optimalen Besetzung von Vakanzen.
Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Besetzung schwer zu besetzender Standorte , insbesondere in unseren Salons und Shops.
Erstellung von Analysen und Auswertungen zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses.
Key-User für unser Bewerbermanagementsystem, mit Verantwortung für dessen optimale Nutzung und Weiterentwicklung.Prozessoptimierung - Let’s make it better:
Betreuung unserer HR-Systeme, mit besonderem Fokus auf das Bewerbermanagement und die Zeiterfassung.
Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Softwarelösungen.Projektmanagement - Deine Spielwiese:
Eigenständige Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte innerhalb der Organisation, die zur Optimierung unserer Personalprozesse beitragen.
Unterstützung bei der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, um einen reibungslosen Ablauf aller Personalprozesse zu gewährleisten.
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung: Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung - z. B. als Personaldienstleistungskauffrau/-mann - erfolgreich abgeschlossen.
Erste Berufserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Recruiting und/oder Projektmanagement gesammelt und weißt, wie man Prozesse effizient gestaltet und Talente gewinnt.
Eigenständiges Arbeiten: Du bist jemand, der die Dinge eigenverantwortlich anpackt, Entscheidungen trifft und dabei immer das große Ganze im Blick behält. Du findest auch für schwierige Herausforderungen kreative und nachhaltige Lösungen.
Analytische Fähigkeiten: Zahlen und Daten sind dein Ding! Du nutzt sie nicht nur, um den Erfolg deiner Arbeit zu messen, sondern auch, um fundierte, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und unsere Prozesse stetig zu verbessern.
Out-of-the-box-Denken: Du denkst über den Tellerrand hinaus und gehst auch mal unkonventionelle Wege, um die besten Lösungen zu finden und innovative Projekte voranzutreiben.
Wer wir sind
Als Familienunternehmen, mit über 5.000 Mitarbeitern, sind wir Europas größte Friseurfamilie und der größte Ausbilder in der Friseurbranche. Wir legen einen Fokus auf unsere Mitarbeiter, ein Team, welches wir ständig erweitern und das stetig wächst. Durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir für unsere Mitarbeiter nicht nur Abwechslung im Alltag, sondern eine nachhaltige Zukunftsperspektive.
Wir betreiben Salons und Shops in den Markenkonzepten KLIER, essanelle, Super Cut, Styleboxx, Hairexpress und Cosmo sowie den Online-Shop Klier Hair World und haben zudem ein eigenes Logistikzentrum in Wolfsburg.
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