HR Business Partner (m/w/d)

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• In Ihrer vielseitigen Funktion als HR Business Partner (m/w/d) stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften am Standort Bremen bei allen personalrelevanten Themen beratend zur Seite
• Sie unterstützen Führungskräfte bei der Umsetzung von Personalstrategien und begleiten Veränderungsprozesse, um eine nachhaltige Mitarbeiterentwicklung sicherzustellen
• Als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Rekrutierungsprozess und gestalten einen reibungslosen Start für neue Talente im Unternehmen
• Mit Ihrer fundierten arbeitsrechtlichen Expertise und Ihrem strategischen Weitblick treiben Sie Veränderungen im Personalbereich aktiv voran und entwickeln praxisorientierte Lösungsansätze
• Die partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien gehört ebenso zu Ihren täglichen Aufgaben wie die zielführende Steuerung Ihrer Projekte
• Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher und optimieren bestehende HR-Prozesse, um Effizienz und Transparenz zu steigern