Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Bremen Deutschland ab sofort für die folgende Position:
HR Business Partner (d/f/m) - befr. Juli 2025 Ref. 10287725
Aufgabenprofil:
Der Stelleninhaber (d/m/w) arbeitet als HR Business Partner und ist der erste Ansprechpartner zu Personalthemen und das Bindeglied zwischen dem Personalbereich, dem Management der zu betreuenden Fachbereiche sowie der Mitarbiter.
Vorantreiben, umsetzen und implementieren der HR-Strategie und HR-Prozesse gemäß HR-Kalender
Begleitung und Beratung der Fachbereiche und des Managements zu strategischen Personalthemen
Förderung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter
Einhaltung der nationalen arbeitsrechtlichen und konzerninternen Richtlinien sowie der Ethics und Compliance Standards
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Betriebsräten und HR-Teams
Planung und Durchführung von internem und externem Recruiting (u. a. Interviews, Gehaltsverhandlungen)
Persönliche Anforderungen:
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten
Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Termine fristgerecht zu planen, Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren und Ziele termingerecht zu erreichen
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
Studium:
Sozialwissenschaften mind. Bachelor-Studiengang oder
Betriebswirtschaft mind. Bachelor-Studiengang oder
Wirtschaftswissenschaften mind. Bachelor-Studiengang
Berufserfahrung:
HR-Business Partner mind. über 3 Jahre
Personalsachbearbeitung mind. über 3 Jahre
Personalwesen mind. über 3 Jahre
IT:
SAP/R3 mind. erste Anwendungskenntnis
Google Workspace
Sprachkenntnisse:
Deutsch mind. verhandlungssicher
Englisch mind. verhandlungssicher
Das bieten wir Ihnen
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
betriebliche Altersvorsorge
Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
