Heilpädagog:in / Sozialpädagog:in / Ergotherapeut:in als Mitarbeiter:in (m/w/d) im fachübergreifende

Wir suchen eine:n Heilpädagog:in / Sozialpädagog:in / Ergotherapeut:in als Mitarbeiter:in (m/w/d) im fachübergreifenden Dienst im Geschäftsbereich Kinder und Familie in der Region Stadthagen zum 01.05.2025.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Planung, Durchführung und Reflexion von begleitenden sowie therapeutischen Angeboten analog der Leistungs- und Prüfvereinbarung für Kinder mit zusätzlichem Förderbedarf im Alter von 2-6 Jahren
• Beratung der heilpädagogischen Fachkräfte im Hinblick auf die Integration von Kindern mit heilpädagogischem Förderbedarf
• Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen im Fachübergreifenden Dienst-Team
• Sicherstellung einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit den Fachkräften aus den Gruppen, weiteren Mitarbeitenden aus dem fachübergreifenden Dienst und Therapeut:innen
• Ergänzung der heilpädagogischen Arbeit in den Gruppen durch begleitende und therapeutische Angebote in Kleingruppen und in Einzelsituationen
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten

Sie sind:

• Heilpädagog:in
• Sozialpädagog:in
• Psycholog:in
• Logopäd:in
• Ergotherapeut:in
• oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation

Zusätzliche Voraussetzungen:

• einen Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz
• aktuelles erweitertes Führungszeugnis
• Erfahrung in der autismusspezifischen Förderung
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen

Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?

• nach dem humanistischen Menschenbild
• nach dem Niedersächsischen Orientierungsplan für frühkindliche Bildung
• nach den Grundannahmen und der Philosophie nach „Marte Meo“

Was bieten wir Ihnen?

• verlässliche Arbeitszeiten in Teilzeit mit 30 Std./Woche
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln
• regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
• einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
• Firmenfitness