Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Der Kita-Verband Braunschweig sucht

eine:n Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

für die Kita St. Marien in Lamme.
Unbefristet | Teilzeit (25-35 Std./Wo.), Kita St. Marien, Braunschweig-Lamme
In der viergruppigen Einrichtung werden 82 Kinder in 3 Kindergartengruppen und 1 Krippengruppe betreut. Zwei Kindergartengruppen sind integrative Gruppen.
Die Kindertagesstätte betreut die Kinder nach dem offenen Konzept auf der Grundlage einer ressourcenorientierten und wertschätzenden Haltung den Kindern, Eltern und Mitarbeitenden gegenüber. Die Kita nimmt die Kinder als aktive Gestalterinnen ihrer Entwicklung wahr und hat das Ziel sie in ihren Bildungs- und Entwicklungsprozessen ganzheitlich zu fördern. Selbstwirksamkeitserfahrungen und Partizipation sind wichtige Stichwörter im pädagogischen Alltag. Unser Kinder- und Familienzentrum legt Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern, (Erziehungspartnerschaft), weil es den Erziehungsprozess ganzheitlich betrachtet. Mit anderen Beratungsinstitutionen und Akteurinnen im Stadtteil pflegt das Kinder- und Familienzentrum ein enges und vielfältiges Netzwerk. Als evangelische Einrichtung werden die christlichen Werte bewusst im pädagogischen Alltag gelebt.

Ihre Aufgaben

• Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
• Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
• regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
• Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
• Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
• Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Sie bringen mit

• abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger oder Heilpädagogin/Heilpädagoge
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit

Freuen Sie sich auf:

• aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams
• eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft
• einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen
• viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
• vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten
• bedarfsorientierte Supervision
• Vergütung nach TVÖD SuE 8b
• kirchliche Zusatzversorgung
• Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
• Zuschuss zum Jobticket und Jobrad

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Simon Bannow, Leitung der Einrichtung (Tel.: 0531 / 5160889) oder Frau Sabine Klebe-Tarrey, Pädagogische Geschäftsführung (Tel.: 0531 / 21 368 520).
Die Tätigkeit hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.
Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.