Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in als Gruppenzweitkraft (m/w/d)

Wir suchen eine:n Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in als Gruppenzweitkraft (m/w/d) für unsere hausinterne Tagestruktur im Wohnhaus „Ruthenstraße“ in Hameln zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Begleitung, Betreuung, Pflege und Assistenz von erwachsenen Wohnenden mit geistiger und/oder mehrfacher Beeinträchtigung vorwiegend im Seniorenalter im Rahmen der hausinternen tagesstrukturierenden Maßnahmen (HIT)
• Individuelle Begleitplanung, Umsetzung von persönlichen Zukunftszielen der Teilnehmenden im Rahmen der HIT
• Individuelle und gruppenbezogene Alltagsplanung im Rahmen der HIT
• Individuelle und gruppenbezogene Gestaltung der Tagesstruktur
• Aktive Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der HIT
• Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Wohngruppen, Hauswirtschaft, Nachtbereitschaft
• Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten für den Kostenträger
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuenden
• Entwicklung von Projekten und Angeboten in der Gemeinde und Nachbarschaft

Sie sind:

• Heilerziehungspfleger:in
• Erzieher:in
• Sozialarbeiter:in
• Pflegefachkraft
• oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation

Zusätzliche Voraussetzung:

• Freude am Umgang mit Menschen mit geistiger, emotionaler und/oder körperlicher Beeinträchtigung im Seniorenalter
• Fundierte heilpädagogische Fachkompetenzen
• Kenntnisse in der Grundpflege
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft mit PLSW eigenen Fahrzeugen zu fahren

Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?

• nach dem humanistischen Menschenbild
• nach zeitgemäßen pädagogischen Ansätzen und Instrumenten

Was bieten wir Ihnen?

• verlässliche Arbeitszeiten in Teilzeit mit 20 Std./Woche von Mo-Fr
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
• einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln
• einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
• Firmenfitness