In der Polizeidirektion Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz in der Polizeiinspektion Rotenburg, im Polizeidienstgebäude Sittensen, Stader Straße 26, 27419 Sittensen als
Hausmeister/-in (w/m/d)
befristet auf 6 Monate im Rahmen einer Krankheitsvertretung gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit (derzeit 39,8 Wochenstunden) zu besetzen und nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet.
Die Polizeidirektion Lüneburg ist die vorgesetzte Dienststelle für die sechs Polizeiinspektionen Lüneburg/ Lüchow-Dannenberg / Uelzen, Celle, Heidekreis, Harburg, Stade und Rotenburg und der Zentralen Kriminalinspektion Lüneburg. Sie betreut mit rund 2.900 Mitarbeitenden, davon alleine etwa 2.470 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, auf einer Fläche von 12.040 Quadratkilometern rund 1,27 Mio. Bürgerinnen und Bürger. Wir fördern die Gesundheit unsere Beschäftigten aktiv durch Maßnahmen unseres strukturierten Gesundheitsmanagements. Weitere Informationen über die Polizeidirektion Lüneburg finden Sie unter www.pd-lg.polizei-nds.de.
Bei den Aufgaben handelt es sich im Wesentlichen um folgende, nicht abschließend aufgeführte Tätigkeiten:
- Pflege und Unterhaltung des Dienstgebäudes und des Grundstücks,
- Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten jeglicher Art,
- Begleitung und Überwachung von Fremdfirmen,
- Überwachung von betriebstechnischen Einrichtungen
- Möbeltransporte und Ausstattung von Arbeitsräumen
- Verbrauchsmittelversorgung und Abfallentsorgung
- Unterstützung Winterdienst
- Unterstützung anderer Dienststellen und -zweige gemäß individueller Absprachen (z.B. Urlaubsvertretung)
- Pflege der Dienstkraftfahrzeuge, Innen- und Außenreinigung
- Instandsetzungsarbeiten an Dienstkraftfahrzeugen wie z. B. halbjährliche Reifenwechsel, Beleuchtungskontrolle/-wechsel, sonstige kleinere Reparaturen
- Überprüfung der Fahrzeuge auf Verkehrs- und Betriebssicherheit
- Regelmäßige Durchführung von Sicherheitschecks
- Überführung von Dienstkraftfahrzeugen zu Reparatur- und Wartungsarbeiten
- Vorbereitung der Kraftfahrzeuge zur AU, HU und jährlicher Inspektion
- Reinigung und Instandhaltung der Garagen und Stellplätze
- Kurier-, Post- und Materialfahrten
Ihr Anforderungsprofil
Einstellungsvoraussetzung ist eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung zur Installateurin/zum Installateur, Elektrikerin/Elektriker, Maurerin/Maurer, Zimmerin/Zimmerer, Schreinerin/Schreiner, Malerin/Maler, Fliesenlegerin/Fliesenleger, Fußbodenlegerin/Fußbodenleger oder Dachdeckerin/Dachdecker und ein geeigneter beruflicher Werdegang.
Weitere erforderliche Voraussetzungen:
- vielseitiges handwerkliches Geschick
- technisches Verständnis
- deutsche Sprache in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B und BE
- körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Sorgfalt
- Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit zu ungünstigen Zeiten (nachts und am Wochenende).
Wünschenswert wären folgende Qualifikationen:
- Besitz weiterer Fahrerlaubnisklassen (A1, C1, C1E bzw. Klasse 3 alt, C und CE bzw. Klasse 2 alt)
- Berechtigung zum Personentransport
Erwartet werden eine hohe Belastbarkeit. Sie sollten weiterhin über Organisationstalent und Konfliktfähigkeit verfügen.
Die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen und an entsprechenden Fortbildungen teilzunehmen, wird erwartet.
Beruf + Privatleben
Die Polizei Niedersachsen ist für das audit berufundfamilie zertifiziert, setzt sich nachhaltig für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein und unterstützt individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen bzw.- modelle auch für den hier ausgeschriebenen Arbeitsplatz. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst. Sie erhalten neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 5 TV-L zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Zum 01.02.2025 steigen die Entgelte im Bereich des TV-L um 5,5 %. Der Erholungsurlaub beträgt 30 Tage pro Kalenderjahr.
Das ist uns noch wichtig!
Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt, eine Erhöhung des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung ab einem GdB 50 oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung /Gleichstellung zu geben. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen Herrn Kustrung (Tel.: 04261 / 947-268) kontaktieren.
Sind Sie neugierig geworden?
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Zeugnisse etc.) senden Sie bitte unter dem Stichwort „Hausmeister/-in“ bis zum 09.12.2024 per E-Mail in einem einzigen pdf-Dokument an:
bewerbung@pi-row.polizei.niedersachsen.de
Bitte keine Dateien im Format .zip übermitteln! Diese können leider nicht berücksichtigt werden.
Sofern die Bewerbung nicht elektronisch erfolgt, können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an uns senden:
Polizeiinspektion Rotenburg
Sachgebiet Personal
Königsberger Straße 46
27356 Rotenburg (Wümme)
Sofern die Bewerbung postalisch erfolgt, und die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist der Bewerbung ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.
Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Sind oder waren Sie bereits im Nds. Landesdienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der zugehörigen Personalstelle.
Wir freuen uns auf Sie!
Für Fragen zum Arbeitsplatz steht Ihnen gerne Herr Erster Polizeihauptkommissar Bauer (04285 / 5087-122) zur Verfügung. Auskünfte zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Kroll (Tel.: 04261 / 947-206).
Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden vom Dezernat 13 der Polizeidirektion Lüneburg Ihre Daten erhoben. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie unter:
https://www.pd-lg.polizei-nds.de/download/76365/Datenschutz_Ausschreibun...
