Im Bereich Frühkindliche Bildung und Betreuung der Hansestadt Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Hausgehilfin bzw. Hausgehilfe (m/w/d) im Bereich Reinigung
unbefristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden für den Einsatz in der Kindertagesstätte Kaltenmoor zu besetzen. Die Arbeitszeit ist regelmäßig von 06:00 Uhr bis 10:00 Uhr abzuleisten.
Weitere Informationen können Sie unserer Karrierewebsite entnehmen.
Die Kindertagesstätte Kaltenmoor verfügt über 137 Plätze in vier Elementargruppen (ganztags) sowie drei Krippengruppen. Derzeit bilden, erziehen und betreuen 30 Erzieher:innen 137 Kinder in der Krippe sowie im Elementarbereich aus 32 Nationen. Die Kindertagesstätte Kaltenmoor ist eine konzeptionell interkulturelle Kindertagesstätte mit Schwerpunkt Sprache. Die Orientierung an der Lebenssituation der Kinder ist im situationsbezogenen Ansatz Ausgangspunkt der Planung und der Gestaltung der pädagogischen Arbeit.
Die Aufgaben im Reinigungsdienst umfassen insbesondere:
- die Reinigung der Gruppenräume - vor allem der Krippenräume (inkl. der dazugehörigen Toiletten, Hochebenen und Flure),
- die Reinigung des Bürotraktes (Büro, Personalraum, Toiletten und Flur),
- die Reinigung der Fenster,
- die Reinigung von Hausanschlussräumen und ähnlichem sowie
- das Fegen des Außengeländes (Eingangsbereich und Mülltonnenbereich).
Die Aufgaben in der Küche umfassen vertretungsweise:
- die Unterstützung beim Abwaschen und bei Bedarf die Zuarbeit der/ des Kochenden,
- das Einsortieren der Einkäufe sowie
- die Vorbereitung und Ausgabe des Mittagessens.
Erwartet werden von den Bewerberinnen und Bewerbern:
- Grundkenntnisse in der Raum- und Personalhygiene bzw. in der inhaltlichen Umsetzung des bestehenden Hygiene-Planes,
- Kenntnisse über die einschlägigen Reinigungs- und Pflegemittel,
- Grundkenntnisse der Lebensmittelhygiene-Verordnung,
- Dienstleistungsbereitschaft sowie serviceorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten,
- Freude am Umgang mit Kindern und Eltern,
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit,
- Teamfähigkeit sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam,
- Flexibilität bei personellen Engpässen sowie
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen.
Körperliche Belastbarkeit ist Voraussetzung für die erfolgreiche Erfüllung dieser Aufgaben. Berufserfahrungen in der Küche oder in der Reinigung sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung,
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,
- eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte,
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,
- durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf,
- Dienstradleasing und Jobticket,
- für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.
Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in die Entgeltgruppe 2 TVöD.
Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.
Bewerben Sie sich bitte bis zum 16.04.2025 über unser Bewerberportal (siehe unten)
oder richten Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die
Hansestadt Lüneburg
Bereich Personalservice
Kennwort: Hauswirtschaft Kita Kaltenmoor
Postfach 2540
21315 Lüneburg
Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie einen frankierten Rückumschlag beilegen.
Für nähere Informationen zum Aufgabenbereich steht Ihnen die Leiterin der Kindertagesstätte Kaltenmoor, Frau Özdemir-Yildiz, Telefon 04131 309-4260, gern zur Verfügung. Wenn Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren haben, steht Ihnen das Team Kindertagesstätten, Frau Abild, Telefon 04131 309-4596, gern zur Verfügung.
