Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d) Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d)KopfbereichArbeitGleichstellungsbeauftragte/rGleichstellungsbeauftragte (m/w/d)Stadt EinbeckTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Einbeckab 01.10.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: Entgr. 10

Die Stadt Einbeck (ca. 31.000 Einwohner*innen) einschließlich ihrer 46 Ortschaften ist Mittelzentrum im Herzen des Leineberglandes in Südniedersachsen. In reizvoller Landschaft, verkehrsgünstig zwischen Göttingen und Hannover sowie zwischen Harz und Weser gelegen und mit allen Schulformen ausgestattet, bietet sie vielfältige Sport-, Kultur-, Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten - eine gelungene Symbiose aus modernem Wirtschaftsstandort und attraktivem Wohnort. Abgerundet wird dieses Erscheinungsbild durch die jahrhundertealte Biertradition sowie die wunderschöne Fachwerkaltstadt. Zudem lockt der PS.SPEICHER mit seiner Zeitreise durch die Geschichte der individuellen Mobilität auf Rädern zahlreiche Besucher in unsere Region.
Bei der Stadt Einbeck ist spätestens zum 01. Oktober 2024 die unbefristete Teilzeitstelle

einer Gleichstellungsbeauftragten

Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 NBesG

mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollzeitbeschäftigten zu besetzen.
Nach den Bestimmungen der Niedersächsischen Kommunalverfassung dürfen die Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten nur Frauen wahrnehmen.
Die vom Rat der Stadt zu ernennende Gleichstellungsbeauftragte ist im Rahmen der rechtmäßigen Aufgabenerfüllung allein diesem verantwortlich. Sie ist der Bürgermeisterin als Dienstvorgesetzter unmittelbar unterstellt, bei rechtmäßiger Aufgabenerfüllung aber weisungsfrei.

Ihre Kernaufgaben:

Als Gleichstellungsbeauftragte engagieren Sie sich zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern in der Stadtverwaltung und der Stadt nach Maßgabe des § 9 NKomVG. Dies beinhaltet u.a. die
Mitwirkung bei Vorhaben, Entscheidungen und Maßnahmen der Stadt, die Auswirkungen auf die Gleichberechtigung der Geschlechter haben
Beratung der Verwaltungsleitung und der Organisationseinheiten in allen gleichstellungsrelevanten Fragen
Aufstellung, Fortschreibung und Evaluation des Gleichstellungsplans nach §§ 15 und 16 NGG sowie des Berichtes über die Maßnahmen zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern in der Stadt Einbeck nach § 9 NKomVG
Entwicklung von Konzepten und Initiierung von Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung der Chancengleichhei
Beteiligung an Personalentscheidungen und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalvertretung
Mitwirkung an der Weiterentwicklung von verwaltungsinternen Prozessen
Kontaktpflege zu den Beschäftigten der Stadt
Öffentlichkeitsarbeit in Angelegenheiten der Gleichstellung

Unsere Anforderungen

Abschluss eines Fachhochschulstudiums (Bachelor) oder eines vergleichbaren, der Aufgabe förderlichen Abschlusses
Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gleichstellung und Gleichberechtigung
Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen von politischen Gremien, wenn für die Gleichstellung relevante Themen erörtert werden sollen
Grundlagenkenntnisse der kommunalen Strukturen und der Verwaltung des öffentlichen Dienstes
Erfahrungen mit der Arbeit im öffentlichen Dienst
Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Normen zur Gleichstellung und Gleichberechtigung

Von Vorteil sind daneben:

eine zielorientierte, selbständige, eigenverantwortliche und konzeptionelle Arbeitsweise
Fahrerlaubnis Klasse B
Fremdsprachenkenntnisse
Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits-, Familien- und Sozialrechts

Wir bieten

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur
ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement
abwechslungsreiche Aufgaben
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Einbeck sieht sich der Gleichstellung von Menschen mit Behinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb entsprechende Bewerbungen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.
Für fachliche Fragen steht Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte (Frau Engelhardt) telefonisch (05561/916111) oder per E-Mail (sengelhardt@einbeck.de) gern zur Verfügung.
Bei sonstigen Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Sachgebietes Verwaltungsmodernisierung (Herr Piorr) telefonisch (05561/916106) oder per E-Mail (fpiorr@einbeck.de).
Bewerbungen sind**** ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal möglich (www.einbeck.de -> Arbeitgeber Stadt - freie Stellen).
Die Bewerbungsfrist endet am 10.07.2024.
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